About this role
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n Senior Scientist 50 Fakultät für Lebenswissenschaften Besetzung ab: 26.10.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 14.03.2027 Stellen ID: 6316 .headerContent + div div div:first-child { display: none; } .jobListingBodyTitle { display: none !important; } #jobreq_print_container div div div:first-child h2 { display: none; } Ausführliche Beschreibung Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team! Ausführliche Beschreibung Ihr persönlicher Spielraum: Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine Position für einen*e Senior Scientist zu vergeben. Der/die Kandidat*in sollte umfangreiche Kenntnisse im Bereich der HPLC mitbringen, um Forschungs- und Lehraufgaben sinnvoll zu leiten. Wir sind ein engagiertes und international führendes Team und bieten ein kreatives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie ein adäquates Einstiegsgehalt. Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle ist bis 14.03.2027 befristet. Ausführliche Beschreibung Das machen Sie konkret: Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet: Fachliche Unterstützung bei Forschungsprojekten am Department für Pharmazeutische Wissenschaften Routinemäßige Wartung und Koordination der Reparatur von analytischen und präparativen HPLC-Anlagen. Planung und Durchführung eigener Forschungsprojekte im Bereich der Pharmazeutischen Chemie. Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in englischsprachigen Zeitschriften. Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre. Fachliche Unterstützung bei der chromatographischen Trennung von Arzneistoffen (analytisch und präparativ) Ausführliche Beschreibung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Pharmazie/Chemie oder Ähnliches Publikationen in renomierten peer-reviewied Fachzeitschriften Hervorragende fachliche und Methodenkompetenzen in den Bereichen Trenn und Analysentechniken (einschließlich Enantiomrenreinheitsanalyse) und in hochauflösender Massenspektrometrie Erfahrung in der selbstständigen Abhaltung von Lehrveranstaltungen Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen Wünschenswert sind Kenntnisse in : Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen und Software-Applikationen zur automatisierten Messung und Auswertung von HPLC-Trennungen Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz EDV Kenntnisse Ausführliche Beschreibung Was wir bieten: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc; Volzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist bis 14.03.2026 befristet. Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent Mit Ihrem Publikationsverzeichnis Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.) Kontaktdetails von Personen für Referenzen Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium ... Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Thierry Langer [email protected] Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit , Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 18.10.2026 (Senior) Lecturer & Researcher