About this role
Asystent_ka / Senior_ka w zespole Business Tax Advisory – Ulgi Podatkowe, IP Box i Zachęty Inwestycyjne Możliwości, jakie na Ciebie czekają: Dołączysz do zespołu specjalizującego się w doradztwie dotyczącym ulg podatkowych oraz zachęt wspierających innowacje i inwestycje. Wspieramy polskich i międzynarodowych przedsiębiorców w efektywnym wykorzystywaniu dostępnych instrumentów podatkowych i finansowych, pomagających rozwijać działalność, prowadzić prace badawczo-rozwojowe oraz realizować nowe inwestycje. Realizujemy projekty obejmujące m.in.: ulgę B+R, IP Box, Polską Strefę Inwestycji (PSI), granty rządowe, fundusze UE, ulgi wspierające innowacje i nowe technologie, inne instrumenty wsparcia działalności innowacyjnej i inwestycyjnej. Tworzymy zespół o różnorodnych kompetencjach, dlatego szukamy zarówno ekspertów posiadających doświadczenie w wielu obszarach, jak i osób specjalizujących się obecnie w jednej z powyższych dziedzin. Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów w jednym lub kilku obszarach związanych z ulgami podatkowymi, IP Box, Polską Strefą Inwestycji (PSI), grantami oraz innymi instrumentami wspierania innowacji i inwestycji. Doradztwo dla klientów w zakresie planowania podatkowego oraz wykorzystania dostępnych zachęt podatkowych i inwestycyjnych. Identyfikowanie możliwości wsparcia działalności badawczo-rozwojowej, innowacyjnej i inwestycyjnej klientów. Przygotowywanie ofert, analiz oraz materiałów dla klientów. Współpraca z klientami przy realizacji projektów oraz budowanie długofalowych relacji opartych na wiedzy eksperckiej i zrozumieniu ich potrzeb biznesowych. Zarządzanie projektami oraz koordynowanie pracy zespołów projektowych. Wspieranie rozwoju młodszych członków zespołu poprzez mentoring, dzielenie się wiedzą i bieżące wsparcie merytoryczne. Nasze wymagania: 1 – 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w co najmniej jednym z następujących obszarów: ulgi podatkowe, IP Box, Polska Strefa Inwestycji (PSI), granty, fundusze UE lub inne instrumenty wspierania inwestycji i innowacji. Mile widziane doświadczenie w więcej niż jednym z powyższych obszarów. Wykształcenie wyższe. Umiejętność prowadzenia projektów i współpracy z klientami. Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego. Dodatkowym atutem będą: Zdolności analitycznego myślenia. Umiejętność pracy w zespole. Przedsiębiorczość, inicjatywa i zaangażowanie. Co oferujemy: Dodatkowe miesięczne wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów i osiąganych wyników. Możliwość rozwoju zarówno jako ekspert w wybranej specjalizacji, jak i doradca posiadający kompetencje obejmujące pełne spektrum ulg podatkowych i zachęt inwestycyjnych. Wsparcie w zdobywaniu doświadczenia w nowych obszarach . Jeżeli dziś specjalizujesz się wyłącznie w IP Box, ulgach podatkowych, PSI lub grantach, będziesz mieć możliwość rozwoju kompetencji również w pozostałych dziedzinach. Pracę w jednym z najbardziej doświadczonych zespołów zajmujących się zachętami podatkowymi i inwestycyjnymi na rynku. Współpracę w unikalnym środowisku łączącym podatki, biznes i technologię. Jasną ścieżkę kariery i rozwoju zawodowego. Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, w tym Doradcy Podatkowego. EY Badges oraz możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School. Career Counselor – profesjonalne wsparcie w planowaniu i rozwoju kariery. Zespół Business Tax Advisory to znacznie więcej niż klasyczne doradztwo podatkowe. Pracujesz na styku podatków, biznesu i technologii, wspierając największe organizacje w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych. Realizujemy projekty dla spółek krajowych i międzynarodowych, funduszy private equity oraz liderów rynku z różnych sektorów gospodarki. Pracujemy bez sztywnych granic specjalizacyjnych. Możesz rozwijać się zarówno jako ekspert w obszarze podatku dochodowego od osób prawnych, jak i realizować projekty z innych obszarów doradztwa podatkowego, współpracując z ekspertami z różnych linii biznesowych EY. EY.AI – Na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marze ń zwi ązanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.