About this role
Senior de Nómina - Payroll Quito La oportunidad Como profesional del área de Payroll, p articiparás en todos los niveles y asumirás la responsabilidad de tu propio trabajo, de tal modo que puedas aprender y trabajar de manera independiente con la mínima supervisión. Aunado a esto, desde el inicio contarás con una oportunidad de carrera única a través de nuestro Programa de Trayectoria Profesional Diversificada del área, el cual te situará en el lugar perfecto para que puedas enfocarte en tu desarrollo y al mismo tiempo, trabajar en una gran variedad de proyectos, lo cual te preparará para puestos de consultoría de niveles más altos. Lo que debes esperar Apoyarás a tu equipo en diversas tareas, revisión de novedades en nómina, procesamiento de nómina, la revisión de cálculos de impuestos a la renta. Entre tus funciones también se incluirá la revisión y aplicación de criterios laborales en relación con seguridad social, la conciliación de cuentas de nómina y la realización de cálculos de impuesto a la renta de personas naturales con ingresos de fuente extranjera. Además, manejaras plataformas como el IESS y el Ministerio de Trabajo y mantendrás reuniones de entrada y salida del país con el personal expatriado en español e inglés. Tendrás personal a tu cargo. Tus responsabilidades clave Responsable del procesamiento de nómina de extremo a extremo para múltiples clientes Responsable de revisar el cumplimiento con el IESS, Ministerio de Trabajo y SUPA referente al procesamiento de la nómina. Responsable de revisar el cumplimiento laboral del personal con discapacidad, contrato juvenil y pasantes Analizar la información de la nómina para resolver inquietudes de los clientes y los organismos de control Control de los recursos asignados a los compromisos Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente: Profesionales egresados o graduados de carreras como Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, de preferencia en outsourcing de nómina. Manejo avanzado del idioma inglés. Excel Avanzado Conocimiento en Nomina, Beneficios Sociales, Provisiones de Nómina, Impuesto a la Renta. Manejo de plataformas como Ministerio de Trabajo (SUT), IESS, SUPA. Estar y mantenerte actualizado en la Ley de Seguridad Social, Código de Trabajo, Ley de Régimen Interno y su reglamento, Ley de Discapacidades y su reglamento. Qué ofrece EY Si te unes a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que se te recompensará en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos Plan de carrera y promociones anuales con base en el desempeño. Ambiente laboral que estimula el crecimiento y colaboración con equipos de EY a nivel mundial Interacción con clientes internacionales y multinacionales de la firma Seguro médico y de vida privado Acceso a cursos de idiomas y certificaciones profesionales. Acerca de EY EY Cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual, origen étnico u origen nacional y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos. Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Envía tu solicitud ahora.