Now hiring

Młodszy_a Specjalista_ka ds. obsługi klienta i administracji szkoleń (Warszawa, PL, 00-609) @ EY Global Services

Warszawa, PL, 00-609OnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

W EY Polska , ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Będziesz częścią Zespołu EY Academy of Business , koncentrującego się na wsparciu organizacji szkoleń stacjonarnych, online i hybrydowych. Dołącz do nas by zdobyć nowe doświadczenie oraz poznać najnowsze trendy na rynku szkoleniowym! Twój zakres obowiązków Administracja szkoleń i kompleksowa obsługa klienta. Współpraca z działem sprzedaży, edycji i działem technicznym w zakresie realizowanych projektów szkoleniowych. Bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń. Współpraca z trenerami. Przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej i poszkoleniowej. Dbanie o dopełnienie wszelkich formalności zgodnie z realizowanym projektem. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem realizowanych szkoleń. Opracowywanie raportów szkoleniowych, analiz i podsumowań. Zbieranie i monitorowanie opinii uczestników szkoleń. Nasze wymagania Umiejętność efektywnej komunikacji w języku polskim zarówno w piśmie, jak i w mowie. Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność priorytetyzowania zadań. Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Umiejętność pracy zespołowej. Zorientowanie na potrzeby klienta. Proaktywna postawa i otwartość na codzienne wyzwania. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Mile widziana znajomość procesu organizacji szkoleń. Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. To oferujemy Udział w realizacji różnorodnych projektów szkoleniowych oraz współpracę z ekspertami i trenerami. Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze organizacji i koordynacji szkoleń. Różnorodność zadań i realny wpływ na jakość realizowanych projektów. Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów. EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University. Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery. Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych. Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Etapy rekrutacji Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores