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Senior Sales Executive - Zona Norte (Nuevo León y Saltillo) (Monterrey, NLE, MX, 66490) @ ASSA ABLOY AB

Monterrey, NLE, MX, 66490OnsiteFull-time
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About this role

Senior Sales Executive – Zona Norte (Nuevo León y Saltillo) ¡Únete al equipo comercial de ASSA ABLOY México! Estamos en búsqueda de un Senior Sales Executive – Zona Norte (Nuevo León y Saltillo) con sólida experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades comerciales. Experiencia comprobable en el sector Ferretero y con una fuerte orientación al desarrollo de negocio Buscamos un perfil altamente orientado a resultados, con capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, incrementar la cartera de clientes y posicionar nuestras soluciones de seguridad en mercados estratégicos. Principales responsabilidades Desarrollar y hacer crecer comercialmente la Zona Norte. Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes y distribuidores. Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas estratégicas y socios comerciales. Detectar oportunidades de negocio y generar demanda con usuarios finales. Promover soluciones de cerraduras, cilindros, sistemas de llave, candados y productos de alta seguridad. Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes. Cumplir los objetivos y presupuestos de venta asignados. Administrar el pipeline comercial, forecast y seguimiento de oportunidades mediante CRM. Realizar visitas, presentaciones, demostraciones y capacitaciones comerciales. Dar seguimiento postventa y coordinar requerimientos con las diferentes áreas internas. Desarrollar relaciones comerciales sostenibles y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes. Perfil que buscamos Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería o carrera afín. Experiencia sólida en ventas B2B, desarrollo de negocio, cuentas clave o ventas técnicas. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Deseable experiencia en sectores como construcción, ferretero, seguridad, herrajes, control de acceso o soluciones técnicas. Conocimiento y manejo de CRM, Microsoft Office y herramientas de seguimiento comercial. Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y generar nuevos negocios. Inglés intermedio deseable. Disponibilidad para viajar dentro de la Zona Norte (Torreón, quien cubrirá el estado de Durango, Torreón y sur de Chihuahua) Perfil autónomo, estratégico, con alta capacidad de negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base competitivo, acorde con experiencia. Atractivo esquema de comisiones. Prestaciones de ley y superiores a las de ley. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Caja de ahorro. Seguro de vida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de desarrollar una carrera dentro de una compañía global con presencia internacional. 📍 Zona de trabajo: Norte de México 🚗 Disponibilidad para viajar: Indispensable 💼 Área: Comercial / Ventas 📅 Jornada: Tiempo completo Si eres un perfil comercial senior, disfrutas desarrollar nuevos mercados y tienes experiencia generando relaciones estratégicas con clientes, queremos conocerte. Postúlate y forma parte de ASSA ABLOY México, líder global en soluciones de acceso. Somos el Grupo ASSA ABLOY Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso. Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional. Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.

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