About this role
Deine Aufgaben Portfolio Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie Permanente Portfolioanalysen bezüglich Qualität, Markt und Wettbewerb Initiale Preisgestaltung der Verkaufspreise zum Saisonstart Mengen- und Ertragsplanung auf Hotelebene Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung inkl. Reporting zur Ergebniskontrolle Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebietsagenturen und Marketingpartnern inklusive Erfüllungs- und Qualitätskontrolle Abstimmung der untersaisonalen Maßnahmenplanung mit Trading Relationship Management im Zielgebiet mit strategischen Partnern Regelmäßige Vorstellung der Zielgebietsentwicklung (Umsatz, Marge, Auslastung, etc.) an den Vorgesetzten Einkaufsbriefing an Agentur sowie Mitwirkung im saisonalen Hoteleinkauf bei strategischen Partnern oder auch direkter Einkauf Produktabwicklung Sicherstellung der permanenten Buchbarkeit aller Produkte Kommunikationsschnittstelle zum Vertrieb zur optimalen Vermarktung des Portfolios und Ergebniscontrolling der Vermarktungsaktivitäten Initiierung, Bewertung und Beantragung von Garantien/Vorauszahlungen Sicherstellung und Ablage von Hotelsicherheitschecks bei Neuaufnahme von Hotels Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Hotelkonzepten in Abstimmung mit der Hotelgesellschaft/DTH Kommunikationsschnittstelle für Leistungsträger Marketing Bereitstellung von Informationen für Vertriebsmaßnahmen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen Optimierung zusätzlicher Erträge über Kickbacks, WKZ und sonstige Einnahmen sowie Sicherstellung der Abrechnung Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Kapazitäts- und Abverkaufsplanung (ROS - rate of sale Planung und Monito-ring) Sonstige Aufgaben Koordination und termingerechte Sicherstellung von Verträgen Aktive Betreuung des operativen Tagesgeschäfts, von der Bearbeitung eingehender Anfragen über Clearing- Themen bis hin zur eingeständigen Klärung und Koordination operativer Sachverhalte. Dein Profil Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium von Vorteil 4-5 jährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter Umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge Weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung Zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Dir Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine Betriebskindergarten 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschusstes Deutschlandticket Fitness- und Wellnessangebot 30 Tage Workation im EU Ausland --> Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine Betriebskindergarten 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschusstes Deutschlandticket Fitness- und Wellnessangebot 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Deutschland GmbH Cecilia Hummel Tel: +49 2203 42679