About this role
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Liderar la coordinación e implementación de la estrategia de inversión en medios digitales para los mercados de América, asegurando la correcta ejecución de los planes de medios, la optimización de la inversión y el cumplimiento de los objetivos de negocio para los diferentes segmentos y stakeholders de la compañía. #LI-AC1 ¿Qué tendrás que hacer? 1. Planificación estratégica de medios digitales Coordinar la implementación de los planes de inversión digital para los diferentes segmentos y mercados de América. Asegurar la alineación de los planes de medios con las estrategias de E-Commerce y Marketing Digital. 2. Gestión y optimización de presupuestos Supervisar la inversión en medios digitales para garantizar la consecución de los objetivos de ingresos y rentabilidad. Asegurar la correcta asignación y seguimiento de los presupuestos por segmento y mercado. 3. Seguimiento del rendimiento y planes de acción Analizar resultados y coordinar acciones de optimización junto a los diferentes canales y stakeholders. Liderar revisiones periódicas para garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos. 4. Coordinación de campañas y proyectos digitales Supervisar la ejecución y seguimiento de campañas digitales y planes de medios en los mercados bajo su responsabilidad. Coordinar la incorporación de nuevos proyectos, hoteles y necesidades comerciales dentro de la estrategia digital. 5. Análisis de datos e innovación Impulsar el uso de herramientas de análisis, atribución y medición para mejorar la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación dentro del ecosistema digital. 6. Relación con partners y equipos internos Colaborar con equipos de E-Commerce, Marketing Digital y partners estratégicos para maximizar el rendimiento de las campañas. Participar en revisiones de negocio y reuniones con proveedores para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia Entre 5 y 7 años de experiencia en planificación de medios digitales, marketing digital o gestión de campañas online. Experiencia en la definición, ejecución y optimización de estrategias de medios digitales. Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. Conocimientos técnicos Experiencia en plataformas publicitarias digitales y herramientas de analítica. Conocimiento de DSPs, DMPs, Ad Servers y ecosistemas de marketing digital. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones accionables. Conocimiento de estrategias de marketing digital orientadas a resultados y ROI. Idiomas Inglés avanzado. Se valorará positivamente un tercer idioma. Competencias clave Capacidad analítica y orientación a resultados. Liderazgo e influencia transversal. Visión estratégica de negocio. Gestión de proyectos y prioridades. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Proactividad e innovación. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR