About this role
Haemme nyt toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen aktiivista, oma-aloitteista ja järjestelmällistä kuljetusasiantuntijaa vastaamaan pääasiallisesti raakapuun juna- ja alustoimituksista Etelä-Suomen kuljetusalueella. Tiimillä on loistava työilmapiiri ja reipas tekemisen meininki, laadukkaiden yrittäjien kera. Oma työskentelypaikkakuntasi on joustavasti sovittavissa, mutta ensisijaisesti toivomme sinun asuvan työskentelyalueella. . Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.
Kuljetusasiantuntijana johdat oman operatiivisen alueesi toimintaa kuljetustiimin liiketoimintointatavoitteiden mukaisesti. Päätyötehtäväsi ovat:
• Raakapuun toimitusten johtaminen itselle määritettyjen kuljetusalueiden ja vastuulaitosten tasolla toimitustavoitteiden mukaisesti • Oman vastuualueen alihankintaverkoston johtaminen • Vaihtoehtoisten kuljetusmuotojen sekä terminaalien kustannusten vertailu • Yhteistyö kuljetusalueen muun henkilöstön kanssa • Yhteistyö alueen sidosryhmien kanssa • Kuljetusresurssien seuranta ja mitoitus vastaamaan vastaanotto- ja toimitustavoitteita yhdessä kuljetuspäällikön kanssa • Raakapuukuljetuksen toiminnan kehittäminen omalta osalta Metsän strategian mukaisesti • Turvallisuus-, ympäristö- ja yritysvastuuasioiden kehittäminen ja johtaminen omalla vastuualueella ja alihankintayritysten toiminnassa.
Tarjoamme sinulle
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Edellytämme sinulta
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, puunhankintaprosessin ja erityisesti kuljetusketjun kokonaisuuden hallintaa, käytännön kokemusta rautatie- ja tehdasterminaalien varastotasojen sekä juna- ja aluskuljetuskapasiteetin suunnittelusta, paineensietokykyä muuttuvassa toimintaympäristössä sekä häiriötilanteissa, aktiivista alihankintaverkoston johtamista, muuttuvien olosuhteiden ja materiaalivirtojen ennakointikykyä, hyvää tietojärjestelmäosaamista ja niiden hyödyntämistä liiketoiminnassa. Stora Enson asiakastarpeiden tunteminen ja lisäarvon tuottaminen asiakkaille ovat myös avainasemassa tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa.
Odotamme sinulta oma-aloitteista itsensä johtamista, hyvää yhteistyökykyä, erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä englannin kielen osaamista.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 16.10.2026.
Rekrytoiva esimies kuljetuspäällikkö Antti Lukkarinen, p. 040 352 8078, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, laura.boll@storaenso.com.
Tehtävän mukaan saatamme rekrytointiprosessin aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Voit lukea lisää rekrytointiprosessistamme urasivuiltamme. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti luontoon ja hyödyntämään kuitupohjaista uusiutuvaa materiaalia mahdollisimman tehokkaasti. Suomen puunhankinnan liiketoiminta luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.