About this role
JOB REQUISITION Manager - Governance & Compliance - Financial Services LOCATION MILAN ADDITIONAL LOCATIONS
JOB DESCRIPTION Chi siamo Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificando i rischi e sviluppando strategie innovative di gestione e controllo.
Con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo e 500 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato. Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando:
Manager | Governance & Compliance – Financial Services
Chi cerchiamo La risorsa ideale ha maturato 6-10 anni di esperienza in ambito Governance e Compliance e/o Internal Audit nel mercato Financial Services, di cui necessariamente almeno 2/3 all'interno di società di consulenza.
La persona avrà la responsabilità di:
• Gestire il portafoglio di progetti/clienti assegnato: delivery, relazione con i clienti, gestione amministrativa dei progetti. • Pianificare e organizzare le attività nel rispetto di tempi e budget, coordinando team di 2-5 risorse, anche su più progetti contemporaneamente. • Assicurare una quality review del lavoro svolto dal team, contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori e garantendo la soddisfazione del cliente. • Svolgere attività di coaching, mentoring e formazione per lo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti. • Supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, incluse soluzioni Next Gen/Digital.
Competenze chiave richieste:
• Conoscenza approfondita della struttura e del funzionamento di banche, intermediari finanziari e/o compagnie di assicurazione, con focus su processi, internal governance e Sistema dei Controlli Interni. • Esperienza nelle attività tipiche del processo di Compliance: analisi normativa, gap analysis, advisory al business, remediation plan, verifiche di conformità, reporting a Organi interni e Regulators. • Capacità di disegnare, ottimizzare e implementare framework di controllo, con focus su Corporate Defense Models (D.Lgs. 231/2001) e Anti-Bribery & Corruption. • Supporto a Organismi di vigilanza e Corporate bodies (piani e relazioni annuali, pianificazione riunioni, gestione flussi informativi). • Ulteriore valore aggiunto è dato dall’esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: Quality Assurance Review del Sistema dei Controlli Interni o di singole Funzioni Aziendali di Controllo, Risk culture/Conduct risk, D.O.R.A., ICT compliance, ESG, Anti-frode, Antitrust, Customer protection, Whistleblowing.
Richiesta una conoscenza avanzata della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida
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