About this role
Job Title Analista de Gestão de Fornecedor Terceiro (Vendor Management)
Job Description
Papel e Responsabilidade
• O profissional integrará o departamento VMO que é responsável em apoiar as áreas internas do Rabobank Brasil na contratação de produtos ou serviços, conforme a política e processo de Vendor Management e demais políticas aplicáveis. • Receber solicitações para contrato novo, renovação, inclusão de produtos / serviços / requisito regulatório / reajuste, rescisão, e interagir com as áreas especialistas necessárias, tais como Jurídico, Segurança, Compliance, Continuidade de Negócios, Privacidade, Risco. • Verificar o cumprimento da política e processo de Vendor Management pelo contratante através da validação dos documentos do fornecedor ou preenchidos pelo contratante, escalar situações de exceção ou problema e atuar na solução quando pertinente. • Apoiar a equipe VMO no levantamento e implantação de melhorias ou novos controles, e na execução dos testes semestrais e anuais de controles, e zelar pelo bom atendimento e relacionamento com as áreas contratantes. • Manter a acuracidade dos outsourcings da região América do Sul no do registro global, interagir com os demais países Argentina, Chile e Peru, provendo treinamento, orientação, suporte nos requisitos de outsourcing. • Apoiar a implantação do programa PRISMA e demais estratégias globais Procure2Pay (em planejamento). • Apoiar a elaboração e implantação da gestão de terceirização interna para a região América do Sul. • Supervisão, apoio e controle das avaliações de riscos de terceirização.
Qualificação Requerida
• Sólida experiência em gestão de contratos de compras e terceirização de serviços em todo seu ciclo de vida, desde o recebimento da solicitação inicial para a contratação, interação com as partes nas diligências contratuais e de avaliação de riscos pertinentes ao produto ou serviço contratado, prezar pela documentação correta, completa e assertiva, gestão do dia a dia do contrato, pagamento e controle de qualidade, renovação, rescisão. • Sólido conhecimento dos elementos de um contrato (NDA, SLA, cláusulas obrigatórias, etc), contrapartes e processo de aprovação. • Sólido conhecimento das características específicas conforme o produto contratado, tais como TI (sistemas, infraestrutura), facilities, mão de obra, RH. • Sólido conhecimento dos riscos de terceirização e controles mitigantes. • Organização, liderança, gestão do tempo, auto-motivação, diligente, espírito de equipe, integração virtual ou física quando necessária com o grupo de trabalho e áreas atendidas. • Uso regular do Microsoft Office: Outlook, Teams, Word, Excel, Sharepoint. • Inglês nível avançado para interagir em reuniões, fala, leitura, escrita e escuta. • Espanhol nível intermediário para interagir em reuniões, fala, leitura, escrita e escuta.
Qualificação Desejável
• Experiência em gestão de terceirização interna. • Experiência em gestão em inglês de equipes remotas em outros países.
O Rabobank Brasil acredita que a diversidade de perspectivas e vivências nos permite alcançar nossa ambiciosa missão: Cultivar um Mundo Melhor, Juntos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para a vaga, independentemente de cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou idade.