About this role
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Objetivos del puesto Promover productos farmacéuticos, informar a los profesionales de la salud sobre nuevos tratamientos, construir relaciones sólidas y de confianza, y recopilar retroalimentación para mejorar la oferta de la empresa, a nivel nacional.
Funciones claves Organizar y ejecutar visitas a médicos y centros de salud en zonas urbanas y rurales, asegurando una cobertura efectiva y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. • Visitar médicos clave para posicionar los productos mediante argumentación técnica y enfoque en la generación de prescripción, más allá de la entrega de muestras. • Visitar farmacias, hospitales y clínicas para impulsar la rotación de productos y asegurar niveles adecuados de inventario. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos, personal de salud y tomadores de decisión. • Participar en congresos, jornadas médicas y eventos para fortalecer el posicionamiento, el relacionamiento y la fidelización con clientes. • Brindar información técnica confiable y resolver consultas de profesionales de la salud sobre los productos promocionados. • Recopilar y analizar información del mercado y retroalimentación de clientes para ajustar estrategias comerciales. • Registrar actividades en los sistemas establecidos, administrar adecuadamente los recursos asignados y cumplir con normativas, código de ética y farmacovigilancia.
Perfil del puesto
• Títulos en áreas como medicina, farmacia, biología, bioquímica o enfermería de acuerdo con la regulación del país.
• Conocimiento y experiencia en inyectables (deseable)
• Estudios adicionales de posgrado en marketing, administración de empresas o áreas relacionadas son valorados.
• 1– 2 años de experiencia en promoción y ventas preferiblemente en el sector farmacéutico.
Posición para Guatemala
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.