About this role
Job Description:
Du möchtest die Entwicklung und Umsetzung von Supply-Capability-Programmen leiten und aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich als Techniker (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung! Das sind Deine Hauptaufgaben:
• Du entwickelst, planst und setzt eine zielgerichtete Schulungsstrategie um, um die Schulungsabteilung bei der Bereitstellung hochwertiger Arbeitsergebnisse zu steuern, zu motivieren und zu unterstützen. • Du übernimmst die Leitung bei der Implementierung von Capability-Programmen, um Fachwissen und entsprechendes Verhalten in der gesamten Supply-Organisation nachhaltig zu sichern. • Du konzipierst, planst, ausführst und überwachst Supply-Chain-Aktivitäten mit dem klaren Ziel, Netto-Wertschöpfung zu erzeugen, eine wettbewerbsfähige Infrastruktur aufzubauen und weltweite Logistikprozesse optimal zu nutzen. • Du agierst als verlässlicher und informeller Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen mit weniger Erfahrung. Das ist Dein Profil:
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Bereich Schulung/Ausbildung mit, die Du durch eine Kombination aus berufsspezifischer Ausbildung bzw. Studium und fundierter Berufspraxis erworben hast. • Idealerweise bist Du mit den Abläufen in der Produktion vertraut. • Du hast die Fähigkeit, eigenständig und sicher im Rahmen etablierter Verfahren und Abläufe zu arbeiten. • Du kannst Deine Aufgaben zielgerichtet und mit einem geringen Maß an Beaufsichtigung eigenverantwortlich erledigen und kommunizierst sich, auch mit verschiedenen Ansprechpartnern. • Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du von Mars erwarten:
• Die Zusammenarbeit mit vielfältigen und talentierten Kolleginnen und Kollegen, die sich alle an den Fünf Prinzipien orientieren • Die Möglichkeit, Teil eines zweckorientierten Unternehmens zu sein, in dem wir daran arbeiten, die Welt von morgen schon heute zu gestalten • Ein starker Fokus auf Lernen und Entwicklungsunterstützung vom ersten Tag an – einschließlich des Zugangs zu unserer unternehmenseigenen Mars University • Ein branchenübliches, wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket inklusive Unternehmensbonus