About this role
Job Description:
En Mars, buscamos un/a Coordinador/a de Beneficios para unirse a nuestro equipo de recursos humanos en México. Esta es una excelente oportunidad para una persona con altas capacidades analíticas y pasión por la experiencia del asociado.
En este rol, serás responsable de la administración y el control financiero de nuestra flotilla ejecutiva, además de apoyar en diversas iniciativas de beneficios y bienestar para nuestros asociados. Responsabilidades principales:
• Gestión de Flotilla (80%): Administrar de principio a fin el ciclo de vida de los vehículos, incluyendo arrendamientos, mantenimientos y seguros. • Control Financiero: Supervisar órdenes de compra, facturación y control presupuestario. • Análisis y Reportes: Usar Excel a nivel avanzado para crear dashboards, analizar costos, identificar ahorros y presentar KPIs. • Gestión de Stakeholders: Ser el punto de contacto principal para asociados, proveedores y equipos internos, garantizando un servicio de excelencia. • Iniciativas de Beneficios (20%): Colaborar en la ejecución de programas de bienestar y compromiso, como el Mes de la Salud y otras campañas de beneficios.
¿Qué buscamos?
• Licenciatura en Finanzas, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín. • Más de 1 año de experiencia en administración de flotillas, compras, finanzas, cuentas por pagar o un rol similar con un fuerte componente analítico. • Excel avanzado indispensable (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas como VLOOKUP/XLOOKUP, dashboards). • Fuertes habilidades de análisis financiero y numérico. • Excelentes habilidades de comunicación, enfoque en el cliente y capacidad para construir relaciones efectivas. • Experiencia en manejo de proveedores, negociación y búsqueda de mejora continua. • Inglés intermedio (De preferencia).
¿Qué puedes esperar de Mars?
• Trabajar con Asociados diversos y talentosos, todos guiados por nuestros Cinco Principios. • Unirte a una empresa impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir hoy el mundo que queremos para el mañana. • Un fuerte enfoque en el aprendizaje y apoyo a tu desarrollo desde el primer día, incluyendo el acceso a nuestra universidad interna, Mars University. • Un paquete de compensación y beneficios competitivo en el mercado, que incluye un bono de la compañía.