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<h4 style="text-align:center;"><span style="font-size:48px;color:rgb(157,157,156);">Werde Teil von </span><span style="font-size:48px;color:rgb(157,157,156);">POS TUNING</span></h4><div style="text-align:center;"><span style="font-size:18px;">POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen</span><span style="font-size:18px;">. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</span></div> <img src="https://postuning.de/wp-content/uploads/2023/03/Liese_Moritz_Produktion_cmyk_ret-scaled.jpg" alt="Bedeutung Ihres Bildes"> Ausbildungsinhalt <ul><li>Erlernen der Arbeit in der Montage</li><li>Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Systemen</li><li>Entwerfen von mechatronischen Komponenten</li><li>Erstellung technischer Unterlagen</li></ul> Berufsschulunterricht <ul><li>Blockunterricht</li></ul> Schulabschluss <ul><li>Fachhochschulreife</li><li>Abitur</li><li>vergleichbarer Abschluss</li></ul> Ausbildungsdauer <ul><li>3,5 Jahre</li></ul> Dein Profil <ul><li>gute Kenntnisse in Mathe und Physik</li><li>Interesse an Technik und Elektronik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>teamfähig</li><li>sorgfältig und präzise</li></ul> Benefits <ul><li>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)</li><li>Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können</li><li>Möglichkeit einer Jahresendprämie</li><li>Achtsamkeitstraining einmal pro Monat</li><li>Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf</li></ul>