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<h4 style="text-align:center;"><span style="font-size:48px;color:rgb(157,157,156);">Werde Teil von </span><span style="font-size:48px;color:rgb(157,157,156);">POS TUNING</span></h4><div style="text-align:center;"><span style="font-size:18px;">POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen</span><span style="font-size:18px;">. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</span></div> <img src="https://postuning.com/wp-content/uploads/2023/09/Informatik_IMG_5676-scaled.jpg" alt="Bedeutung Ihres Bildes"> Ausbildungsinhalt <ul><li>Planen und Einrichten von IT-Systemen, sowie Fehlerbehebung und Support</li><li>Erstellung <span style="font-size:14px;">von</span> Dokumentationen</li><li>Durchführung von Schulungen für Benutzer/-innen</li></ul> Berufsschulunterricht <ul><li>Teilzeitunterricht</li></ul> Schulabschluss <ul><li>Fachoberschulreife</li><li>Abitur</li><li>vergleichbarer Abschluss</li></ul> Ausbildungsdauer <ul><li>3 Jahre</li></ul> Dein Profil <ul><li>gute Mathematik- und Informatikkenntnisse</li><li>teamfähig</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Gewissenhaftigkeit und sorgfältiges Arbeiten</li></ul> Benefits <ul><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Duz-Kultur und flache Hierarchien</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Vermögenswirksame Leistungen</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Möglichkeit einer Jahresendprämie</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Achtsamkeitstraining einmal pro Monat</li><li style="margin:0cm;font-size:14px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf</li></ul>