About this role
Wir suchen dich als <strong>freiberufliche Unterstützung</strong> für unsere Trainings-Teams an den Standorten Dresden, Lagerlechfeld und/oder Pöcking. Die Aufgaben <ul><li><strong>Durchführen von Trainings</strong> und Lehrgängen im Bereich Windows- und/oder Linux-Server-Administration</li><li><strong>Vermitteln von Inhalten </strong>wie u.a. die Installation, Konfiguration und Administration der Server sowie Themen wie Active Directory, Exchange Server, DNS/ DHCP, TCP/ IP</li><li><strong>Aktualisieren und Weiterentwickeln</strong> der Schulungskonzepte </li><li><strong>Auswahl und Optimieren</strong> von Lernmethoden</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der <strong>Administration von</strong> <strong>Windows- oder Linux-Servern</strong></li><li>Fähigkeit komplexe IT-Themen <strong>verständlich und praxisnah</strong> zu vermitteln</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit <strong>(Deutsch min. C1</strong> in Wort und Schrift) </li><li>Bereitschaft zur Arbeit <strong>vor Ort</strong> in <strong>Lagerlechfeld, Pöcking </strong>oder <strong>Dresden </strong>(keine Remote-Arbeit möglich)</li></ul> Warum wir? <ul><li><strong>Spannende Projekte</strong> – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.</li><li><strong>Flexible Einsätze</strong> – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.</li><li><strong>Backoffice</strong> – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.</li><li><strong>Persönlicher Kontakt</strong> – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.</li></ul><strong><em>Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.</em></strong> Noch Fragen? Gern helfen wir weiter:<br><br>Tatjana Schröder<br>E: <a href="mailto:[email protected]">recruiting</a><a href="mailto:[email protected]">@mlgruppe.de</a><br>T: 02234 9203-250<br><br>Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.