About this role
Wer sind wir? <strong>Gestalten. Leiten. Umsetzen.</strong><br>Die <strong>LeitWerk Hamburg GmbH</strong>, Tochter der LeitWerk AG, ist als <strong>Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement </strong>auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert.<br>Unsere Stärke liegt im Baumanagement – und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab – von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung.<br>Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Büro in <strong>Hamburg</strong> mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft als <strong>Projektleiter (m/w/d)</strong> <strong>mit Perspektive Niederlassungsleitung</strong> auf das nächste Level hebt.<br><br> Was gehört zum Arbeitsalltag? <ul><li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten</li><li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten</li><li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li><li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung</li><li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li></ul> Was ist uns wichtig? <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten</li><li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination</li><li>Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht</li><li>Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams</li><li>Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren</li><li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten</li></ul> Warum wir? <ul><li><strong>Strukturierter Einstieg:</strong> Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start.</li><li><strong>Stabilität:</strong> Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.</li><li><strong>Teamarbeit:</strong> Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte.</li><li><strong>Wissenstransfer:</strong> Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe.</li><li><strong>Regelmäßige Personalgespräche: </strong>Austausch und Entwicklung</li><li><strong>Teamkultur:</strong> Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li></ul>Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!<br>Ihre Ansprechpartnerin ist <strong>Eva Motzet</strong>: [email protected]<br><br>