About this role
Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Konzeption und Auslegung neuer Oberflächenlösungen und Prozesse für Verbindungselemente (galvanische Systeme und Lacksysteme)</li><li>Information des Managements über neue Produkte und ausgewählte Themen zur Oberflächenschutzsystemen</li><li>Ansprechpartner für Oberflächenthemen</li><li>Planung und Entwicklung von Sauberkeits- und Korrosionsprüfungen</li><li>Unterstützung für Material-Compliance inkl. Risikobewertung</li><li>Gefahrstoffmanagement insbesondere Erstellen von GBU und Betriebsanweisung für chemische Produkte</li><li>Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Korrosionsschutzsystemen </li><li>Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Technischer Sauberkeit</li><li>Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Fachlich Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen</li><li>Entwicklung Oberflächenschlüssel für Verbindungselemente</li><li>Unterstützung bei Audits</li><li>Networking im Bereich Oberflächenanbieter</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Korrosionsschutzsystem mit guten chemischen und physikalischen Kenntnissen der Prozesse (galvanische sowie Lacksysteme)</li><li>Prozesse der Beschichtungstechnik und Chemie in Bezug auf Korrosionsschutzsysteme (galvanische Verfahren und Lacksysteme)</li><li>Kenntnisse über chemische Substanzen und deren Wirkungsweise in Bezug auf Material-Compliance -Themen bezüglich unseres Produktspektrums</li><li>Verständnis und Kenntnisse über übliche Herstelltechnologien der Verbindungstechnik</li><li>Marktkenntnisse im Bereich Beschichtungstechnik</li><li>Kenntnisse der Grundlagen und Prozesse von IATF, VDA und AIAG</li><li>Grundkenntnisse IMDS und andere Materialdatenbanken </li><li>Konzeptionelles Denken</li><li>Kenntnisse der Wertanalyse und Kostendenken</li><li>Didaktische und pädagogische Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul> Warum wir? Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten:<br><ul><li><span><span>eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen</span></span></li><li><span><span>Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel</span></span></li><li><span><span>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung</span></span></li><li><span><span>Möglichkeit </span><span>des mobilen Arbeitens</span></span></li><li><span><span>30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche</span></span></li><li><span><span>Sonderurlaub am Tag des Geburtstags</span></span></li><li><span><span>umfassendes Onboarding</span></span></li><li><span><span>u</span><span>mfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</span></span></li><li><span><span>ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</span></span></li><li><span><span>gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</span></span></li><li><span><span>kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände</span></span></li><li><span><span>kostenloses Obst</span><span>-Angebot in der Kantine</span></span></li><li><span><span>betriebliches Gesundheitsmanagement</span></span></li><li><span><span>betriebliche Krankenhauszusatzversicherung</span></span></li><li><span><span>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</span></span></li><li><span><span>Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"</span></span></li><li><span><span>Betriebseigenes Fitness-Studio</span></span></li><li><span><span>umfassende Sportangebote (z.B. Yoga)</span></span></li></ul><br>