About this role
Ihr neuer Job <ul><li>Organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für die Station</li><li>Steuerung und Koordinierung der Pflegeprozesse</li><li>Umsetzung des rehabilitativen Pflegekonzeptes und Sicherstellung einer qualitativen, evidenzbasierten Versorgung der zu behandelnden Personen</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie</li><li>Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung in der Pflege</li><li>Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele</li><li>Planung der Bettenbelegung in Kooperation mit dem leitenden Stationsarzt</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes unter Wahrung der Patientenrechte</li><li>Sicherung der Pflegedokumentation</li><li>Teilnahme an Visiten</li><li>Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung, sowie Unterstützung des innerbetrieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall</li><li>Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessen und somit für ein konstruktives, positives Arbeitsklima sorgen</li><li>Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen und professionelles Bearbeiten derselben</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, regelmäßige Teambesprechungen)</li><li>Organisation von Medikamenten und Sachmitteln, inklusive ökonomischer Lagerhaltung</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – keine Nachtdienste, keine Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Entlohnung nach dem KV für Arbeiter*innen und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten an.</li><li>Das monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt mit 10 Jahren Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) Euro 3.409,-- brutto. Hinzu kommt eine Leitungszulage, sowie die Bereitschaft unsererseits zu einer Überzahlung - abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Vorerfahrung. </li></ul></li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li><ul><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor of Science in Health Studies</li><li>Führungserfahrung als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Absolvierte oder laufende Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement“</li><li>Erfahrung in der Akutpflege</li><li>Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege</li><li>Kenntnisse der Rehabilitation von Vorteil</li><li>Vorbildwirkung durch professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Freude am Arbeiten im Team, respektvoller und wertschätzender Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten</li><li>Empathischer Umgang mit Patient*innen</li><li>Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.<br></li></ul></li></ul> Ihre Ansprechperson NeuroCare Rehaklinik Salzburg<br>Frau Andrea Kemetinger<br>Ignaz-Harrer-Straße 79<br>5020 Salzburg<br>+43 5 7255 86001<br><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a><br><br>