About this role
Warum wir? <span style="font-size:14px;">HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. <span style="border:0px solid;margin:0px;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:400;text-transform:none;color:rgb(31,31,31);background-color:rgb(255,255,255);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in Human Resources und Change Management ausgezeichnet.</span><br></span><br><span style="font-size:14px;">Wir verstärken unsere Consulting Practice <strong>Assess Competencies & Potential</strong> und suchen daher eine:n sehr erfahrene:n<br><br><strong>Principal Consultant (w/m/d) Eignungsdiagnostik. </strong><br><br>Die Vergütung dieser Stelle liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 97.000,- und 108.000,- Euro / Jahr zzgl. einer jährlichen variablen Vergütung und der Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung.</span><strong><br></strong> Was sind deine Aufgaben? <ul><li style="font-size:14px;">Du verantwortest und steuerst eignungsdiagnostische Beratungsprojekte.</li><li style="font-size:14px;">Du entwickelst kundenspezifische eignungsdiagnostische Verfahren sowohl für die Personalauswahl als auch für die Potenzialerkennung in deutscher und englischer Sprache (z. B. Assessment und Development Center, Management Audits).</li><li style="font-size:14px;">Du begleitest mittelständische und große Unternehmen partnerschaftlich in der Implementierung und Umsetzung der Projekte.</li><li style="font-size:14px;">Du akquirierst aktiv Neukund:innen und entwickelst Bestandskund:innen weiter.</li></ul> Wer passt zu uns? <ul><li style="font-size:14px;">Du hast mind. 7 Jahre einschlägige Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik.</li><li style="font-size:14px;">Du erarbeitest mit Leidenschaft innovative, erlebnisorientierte und evidenzbasierte Konzepte, um die Qualität der Personaldiagnostik unserer Kundenunternehmen zu erhöhen.</li><li style="font-size:14px;">Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst unternehmerisch.</li><li style="font-size:14px;">Du bildest dich neben einem Studienabschluss in der (Wirtschafts-)Psychologie regelmäßig in Bezug auf Verfahren zur Leistungs- und Potenzialdiagnostik weiter.</li><li style="font-size:14px;"><span>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1-Level).</span></li></ul>