Das sind wir Unsere Kita St. Norbert liegt im Herzen von Schöneberg, umgeben von viel Grün und in der Nähe des Volksparks Wilmersdorf. Wir sind über den U-Bahnhof Rathaus Schöneberg, die S-Bahn-Station Schöneberg sowie diverse Busverbindungen sehr gut zu erreichen. In unserer familiären Kita betreuen wir bis zu 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unser teiloffenes Konzept bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihre Interessen zu entdecken und sich individuell zu entwickeln. Christliche Werte wie Achtsamkeit, Vertrauen und Nächstenliebe prägen zudem unseren Alltag und werden durch gemeinsame Feste und Bibelgeschichten im Jahreskreis erlebbar. Unser großer Garten mit Naschbeeten und Obststräuchern lädt dazu ein, die Natur mit allen Sinnen zu entdecken. Ergänzt wird unser pädagogisches Angebot durch kreative Lernräume und regelmäßige Ausflüge. Auch die Familien sind herzlich eingeladen, das Kita-Leben aktiv mitzugestalten und so unsere Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kita suchen wir ab Januar 2027 im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine engagierte kommissarische Kita-Leitung, die unser Team unterstützt, Verantwortung übernimmt und unseren Kita-Alltag mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung begleitet. Ihre Aufgaben <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten</li></ul> Ihr Profil <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten</li></ul>Wünschenswert:<ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Sichererer Umgang mit digitalen Medien</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen</li></ul> Warum wir? Eine sichere Zukunft: <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung </li></ul>Work-Life-Balance: <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen </li></ul>Attraktive Konditionen: <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Jährliche Jahressonderzahlungen</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Bezuschussung zum Deutschlandticket Job</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike</li></ul> Ihr*e Ansprechpartner*in Katholische Kita St. Norbert Regionalleitung: Jadwiga Schiperski Dominicusstraße 19a 10823 Berlin Tel.:+4930259365 082 Mail: <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Neugierig? Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.

Kommissarische Kita-Leitung (m/w/d) - St. Norbert in Berlin Schöneberg @ hedikitas

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