About this role
Deine Aufgaben <ul><li><div>Termingerechte Erstellung sowie Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen in unserem ERP-System</div></li><li><div>Analyse, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Betriebs- und Nebenkosten</div></li><li><div>Bearbeitung von Mieterrückfragen sowie Widersprüchen zu Abrechnungen</div></li><li><div>Mitwirkung im Energiekostenmanagement</div></li><li><div>Durchführung der Objektbuchhaltung (debitorisch und kreditorisch) für ein definiertes Teilportfolio</div></li><li><div>Rechnungsbearbeitung inkl. Kontierung, Buchung und Zahlungsabwicklung</div></li><li><div>Erstellung von Auswertungen sowie Mitwirkung im Reporting und Berichtswesen</div></li><li><div>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern und Kreditoren (z. B. Energieversorgern, Dienstleistern)</div></li><li><div>Pflege und Verwaltung von Stamm- und Objektdaten in unserer Immobiliensoftware RELion</div></li><li><div>Unterstützung des Property Managements bei allgemeinen Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben</div></li></ul> Dein Profil <ul><li><div>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</div></li><li><div>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</div></li><li><div>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einer Immobilienverwaltungssoftware, idealerweise RELion</div></li><li><div>Gutes Verständnis für immobilienwirtschaftliche und buchhalterische Zusammenhänge</div></li><li><div>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</div></li><li><div>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</div></li><li><div>Teamfähigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Eigeninitiative</div></li></ul> Warum wir? <ul><li>Stabile Strukturen eines SDAX Unternehmens mit klarer Governance und sozialem Engagement </li><li>Kollegiales Umfeld und kurze Wege</li><li>Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche) mit mobilem Arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Zusatztagen </li><li>Zusätzliche Benefits </li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsmanagement </li><li>Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>