About this role
Wil jij recruitment naar een hoger niveau tillen binnen een internationale productieorganisatie? Heb jij ervaring met zowel het invullen van vacatures als het ontwikkelen van recruitmentbeleid en employer branding? Dan is dit jouw kans. Voor Vreugdenhil Dairy Foods zijn wij op zoek naar een Recruitment Manager die recruitment organisatie breed verder professionaliseert én zorgt voor de invulling van vacatures op al onze locaties. Dat wordt er van je verwacht Als Recruitment Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen Vreugdenhil Dairy Foods. Je combineert operationele recruitment met strategische en tactische werkzaamheden en bent dé sparringpartner voor HR, leidinggevenden en externe partners. Je werkt binnen het HR-team en rapporteert aan de HR Director. Je bent verantwoordelijk voor de werving van zowel productie-, technische-, logistieke- als stafposities en zorgt ervoor dat recruitment toekomstbestendig blijft door het verbeteren van processen, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Jouw taken Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot en met de selectie van kandidaten. Adviseren van leidinggevenden en HR over recruitmentvraagstukken, arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsstrategieën. Door ontwikkelen van employer branding, de werken-bij website en arbeidsmarktcommunicatie. Beheren en optimaliseren van het ATS-systeem Recruitee en opstellen van recruitmentrapportages. Regie voeren op externe recruitment- en uitzendpartners en bijdragen aan organisatie brede projecten zoals herplaatsingstrajecten, leerling programma's en procesverbeteringen. Je bent bereid te reizen naar de diverse locaties, waarvan minimaal een dag naar Gorinchem en minimaal een dag naar Nijkerk. De andere locatie zijn in overleg en naar behoefte.