About this role
Jij ziet direct waar een team kan groeien en durft collega's daarbij uit te dagen én te ondersteunen. Op de Marokkodreef krijg je de kans om jouw coachende kwaliteiten in te zetten binnen een complexe doelgroep, terwijl je zelf zichtbaar blijft op de groep. 3 redenen waarom dit jouw baan is Je krijgt energie van het coachen van collega's Ontwikkeling van medewerkers zie jij als een gezamenlijke opdracht. Met jouw begeleiding help je het team iedere dag een stap verder. Je bent zichtbaar en werkt actief mee op de werkvloer Geen coach op afstand, maar iemand die midden in de praktijk staat en samen met het team leert, ondersteunt en richting geeft. Je houdt overzicht in complexe situaties Waar anderen vooral het gedrag zien, kijk jij naar patronen, teamdynamiek en verbeterkansen. En ja, dat hbo-diploma in de zorg heb jij natuurlijk gewoon in de pocket. Wat jij verdient Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij: Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 28 tot 36 uur per week. Een bruto salaris tussen € 3.362 en € 4.799 (m.i.v. 01-11-2026) per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 50, o.b.v. 36 uur per week). 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw. Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof (vraag naar de regelingen). Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy. We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk. Even voorstellen: jouw nieuwe team of werklocatie De Marokkodreef is een woonlocatie voor ongeveer 12 kinderen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Binnenkort verhuist de groep naar De Heygraeff in Woudenberg. Een bijzondere stap voor zowel cliënten als medewerkers, waarbij een sterk en stabiel team onmisbaar is. De kinderen hebben vaak moeite om gevoelens, spanning of frustratie onder woorden te brengen. Hierdoor kan agressief gedrag onderdeel zijn van het dagelijks werk. Dat vraagt niet alleen iets van de cliënten, maar ook van het team. Als meewerkend teamcoach ben jij de verbindende schakel tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de locatie. Je werkt nauw samen met de manager, maar bent veel vaker zichtbaar op de groep. Hierdoor zie je direct wat goed gaat, waar ondersteuning nodig is en hoe medewerkers kunnen groeien in hun vak.