About this role
AGIR GRAPHIC , groupe de 280 collaborateurs implanté à Laval, recherche pour renforcer son service commercial son/sa futur(e) Chargé(e) de prospection commerciale H/F , en CDI. Rattaché(e) au service commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en identifiant de nouvelles opportunités, en qualifiant les prospects et en générant des rendez-vous pour nos commerciaux. Vos missions Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Rechercher et identifier de nouveaux prospects à partir de différentes sources : téléphone, internet, e-mail, bases de données, etc. Qualifier les prospects et identifier ceux dont les besoins correspondent aux savoir-faire et aux offres d'AGIR GRAPHIC. Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et digitale à partir d'argumentaires et de cibles définis. Prendre contact avec les prospects, détecter leurs besoins et leurs projets , puis obtenir des rendez-vous pour les commerciaux. Préparer les rendez-vous en transmettant aux commerciaux les informations utiles sur les prospects et leurs besoins. Utiliser et mettre à jour quotidiennement le CRM afin d'assurer un suivi fiable et précis de l'activité commerciale. Suivre les objectifs définis en matière de prospection, nombre d'appels, contacts et rendez-vous obtenus . Mettre à jour et publier tous les quinze jours les tableaux de suivi de l'activité et des performances. Réceptionner les demandes de devis provenant du site internet, les faire valider par la Direction Commerciale puis les transmettre au commercial concerné. Développer régulièrement votre connaissance de nos produits, services, marchés et techniques de prospection. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AGIR GRAPHIC, nous partageons des valeurs fortes de proximité et de confiance . Nous accordons une place importante à la qualité des relations entre collaborateurs et à l'intégration de chacun au sein de l'équipe. AGIR GRAPHIC est également engagé dans une démarche d' éco-conception et de Responsabilité Sociétale . Imprimer de façon plus durable en tenant compte de l'ensemble de nos parties prenantes, c'est possible ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et contribuer à son développement commercial, nous serons ravis d'échanger avec vous. Notre processus de recrutement Un premier échange téléphonique de 20 à 30 minutes avec l'équipe RH ; Un entretien en présentiel avec votre futur manager. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous vous accompagnons pendant votre parcours d'intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe AGIR GRAPHIC.