About this role
Ben jij een ondernemende en energieke HR Business Partner met een hands-on mentaliteit? Dan krijg je bij ons de ruimte om HR écht vorm te geven en direct impact te maken op de organisatie. Wij zoeken een ervaren HR Business Partner die zich thuis voelt in een dynamische projectenorganisatie met Nederlandse én internationale medewerkers. Vanuit ons kantoor in Utrecht geef je leiding aan de HR Medewerker en ben je een stevige sparringpartner voor management en medewerkers. Je belangrijkste taken: HR-adviseur voor medewerkers, management en directie; Ontwikkelen, realiseren en uitvoeren van diverse HR gerelateerde projecten; Verantwoordelijk voor de volledige employee journey: van werving en onboarding tot ontwikkeling, performance management, verzuimbegeleiding en offboarding; Eindverantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking, in nauwe samenwerking met de HR Medewerker en het externe salarisbureau; Eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van het mobiliteitsplan; Vertegenwoordiging van HR tijdens MT-vergaderingen; Aanspreekpunt voor OR.