About this role
Junior Sales Consultant (m/w/d) – FMCG & Prestige
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung führender Hersteller aus der FMCG- und Prestige-BrancheAufbau und Weiterentwicklung langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen im nationalen sowie internationalen UmfeldAnalyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer, wachstumsorientierter LösungenIdentifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung kundenspezifischer StrategienVorbereitung und Präsentation von Pitches sowie Führung von strukturierten VerhandlungenErstellung überzeugender, kundenorientierter AngeboteVerantwortung für Umsatz- und Budgetziele im eigenen KundenbereichSteuerung des gesamten Sales-Prozesses unter Nutzung moderner CRM-ToolsEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines hohen KundennutzensAktive Mitgestaltung und Abstimmung von Account-Strategien innerhalb interdisziplinärer TeamsIhr Profil:
Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in FMCG, Sales, Einkauf oder Key Account ManagementAbgeschlossenes Studium (vorzugsweise Marketing, Sales, Handel oder vergleichbar)Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikations- sowie PräsentationsstärkeProaktive, hands-on Mentalität mit klarer ErgebnisorientierungVerhandlungsgeschick und AbschlussstärkeGutes Verständnis für Handelsstrukturen und Entscheidungsprozesse im HandelStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit TeamfähigkeitSehr gutes Zeit- und ProjektmanagementFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWas Sie erwartet:
Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Kunden sowie starken MarkenVerantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenentwicklung und WachstumEin dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin engagiertes Team sowie ein wertschätzendes, professionelles ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitDas Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 37.400,00 EUR und 45.500,00 EUR. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine attraktive variable Vergütung mit relevantem Bonuspotenzial, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.
Our Benefits
Flexible working environmentVolunteer time offLinkedIn LearningEmployee-Assistance-Program (EAP)NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion