About this role
As (Senior) SAP Manager Public Sector Services, you will be responsible for:
Responsibility for teams with multiple levels of leadershipFurther development of the organization, as well as responsibility for talent development and employee retentionEnsuring efficient resource planning and optimal team utilizationResponsibility for expanding the business and tapping into new market opportunities in the public sectorSupport for business development, bidding, and contract processes through to successful completionBuilding and maintaining long-term customer relationships, networks, and strategic partnershipsOverall responsibility for the project portfolio in terms of quality, budget, deadlines, and customer satisfactionStrategic point of contact for key accounts and the point of escalation for critical project issuesFurther Development of Project Standards, Methods, and Best PracticesResponsibility for the further development of the product and solution portfolio in close collaboration with the development, sales, and management teams______________________________________________________________________________________
Als (Senior) SAP Manager Public Sector Services übernimmst du:
Verantwortung für Teams mit mehreren FührungsebenenWeiterentwicklung der Organisation sowie Verantwortung für Talentförderung und MitarbeiterbindungSicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung und optimalen TeamauslastungVerantwortung für den Ausbau des Geschäfts und die Erschließung neuer Marktpotenziale im öffentlichen SektorUnterstützung von Akquise-, Ausschreibungs- und Vertragsprozessen bis zum erfolgreichen AbschlussAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Netzwerke und strategischer PartnerschaftenGesamtverantwortung für das Projektportfolio hinsichtlich Qualität, Budget, Terminen und KundenzufriedenheitStrategischer Ansprechpartner für Schlüsselkunden sowie Eskalationsinstanz für kritische ProjektthemenWeiterentwicklung von Projektstandards, Methoden und Best PracticesVerantwortung für die Weiterentwicklung der Produkt- und Lösungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Management A college degree (e.g., in Business Information Systems, Business Administration, Public Administration) or equivalent qualificationSeveral years of leadership experience in IT consulting, ideally with responsibility for teams with multiple levels of managementProven success in managing complex projects and building out business operationsA comprehensive overview of industry-specific modules (e.g., PSM, PSCD) and the underlying processesExtensive knowledge of the public sector, particularly local governments (cities and municipalities), as well as experience with public tenders and procurement proceduresUnderstanding of product development and software solutions in the public sectorA compelling and entrepreneurial leader with strong interpersonal skills, exceptional negotiation skills, and a confident demeanor when interacting with customers, partners, and decision-makersBusiness-level German (C1) and good English skills; flexibility and willingness to travel (20–40%)________________________________________________________________________________________
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit Verantwortung für Teams mit mehreren FührungsebenenNachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und im GeschäftsaufbauFundierter Überblick über branchenspezifische Module (z. B. PSM, PSCD) und die dahinterliegenden ProzesseSehr gute Branchenkenntnisse im öffentlichen Sektor, insbesondere bei Kommunen (Städten und Gemeinden) sowie Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und VergabeverfahrenVerständnis für Produktentwicklung und Softwarelösungen im Public-Sector-UmfeldÜberzeugende und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie souveränem Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und EntscheidernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft (20–40%) 30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, attractive company car and company bicycle arrangements, company-funded accident insurance policy, modern office space at central locations with high-tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference.Flat hierarchies and a workplace with attractive opportunities for growth.________________________________________________________________________________________
30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Jobrad-Modelle, Mitarbeiteraktienprogramm, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.Flache Hierarchien und einen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.