About this role
Chi cerchiamo
Un Technical Trainer per una casa automobilistica forma il personale della rete ufficiale — meccanici, elettrauto e accettatori delle concessionarie — su assistenza, diagnosi e riparazione dei veicoli, sia sul fronte meccanico che su quello elettrico/elettronico.
Cosa farai
Progetterai moduli didattici, guide di riparazione e materiali formativi basati sulla documentazione tecnica dei nuovi modelliErogherai corsi teorici e pratici — in aula, in officina o tramite e-learning — su motorizzazioni, sistemi elettrici/elettronici, ADAS e trazioni ibride/elettricheInsegnerai l'utilizzo dei software diagnostici ufficiali della casa madreParteciperai ai corsi tecnici della casa madre in occasione dei nuovi lanci, trasferendo tempestivamente le novità alla rete di assistenzaVerificherai l'apprendimento dei partecipanti tramite test e prove pratiche, per il rilascio delle certificazioni ufficiali del brandViaggerai per circa il 25% del tuo tempo per erogare formazione sul territorio — con la possibilità, in una fase successiva, di evolvere verso un ruolo a maggiore presenza territorialeCurerai attrezzature, aula e officina didattica, segnalando criticità e proponendo miglioramenti ai referenti del cliente e dell'aziendaChi cerchiamo
Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure pluriennale esperienza tecnica in automotive — anche senza laurea, se hai già messo le mani in pasta in officinaPrecedente esperienza come meccanico, tecnico diagnostico, formatore tecnico o rappresentante del servizio tecnico, con solida competenza su elettrica, meccanica, gestione veicolo e sistemi avanzatiManualità pratica: sapersi muovere concretamente su smontaggio e rimontaggio dei componenti, non solo a livello teoricoDisponibilità a lavorare on-site a RomaDisponibilità a trasferte (circa 25%)Una vera passione per l'insegnamento e la voglia di trasmettere conoscenzaOttima conoscenza di PowerPoint; utile una base di Excel per presenze e reportisticaValutiamo sia profili senior, già pronti a gestire l'intero perimetro del ruolo, sia profili più junior con solide basi tecniche, che potranno crescere gradualmente nelle attività più complesse Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure una solida esperienza pluriennale nel settore tecnico automotiveEsperienza pratica nel mondo automotiveOttima conoscenza di PowerPoint; una base di Excel per gestire presenze e reportisticaItaliano fluente e inglese B2 Capacità di leadership in aula e di risolvere problemi tecniciForte autonomia organizzativaComunicazione efficace, adattabilità e vera passione per il mondo automotiveCosa offriamo
Un ruolo a diretto contatto con importante brand automotiveLa possibilità di lavorare con clienti diversi, senza restare ancorati a un solo mercatoUn percorso di crescita verso la gestione di attività con maggiore autonomia Possibilità di formazione anche a livello internazionale MSX è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità e incoraggia positivamente le candidature di candidati idonei e qualificati, indipendentemente da sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, riassegnazione di genere, religione o convinzioni personali, stato civile, gravidanza o maternità. In quanto utenti del programma “Disability Trust”, garantiamo un colloquio a tutti i candidati disabili che soddisfano i criteri minimi per il posto vacante.