About this role
Missão:
Liderar a equipa de vendas na zona de Lisboa, potenciando resultados e garantindo a satisfação dos clientes, com foco na excelência e melhoria contínua.
Principais Responsabilidades:
Coordenar e acompanhar a equipa de vendas, promovendo o desempenho individual e coletivo para garantir o cumprimento dos objetivos definidos;Garantir a plena satisfação dos clientes, incluindo a gestão eficaz de reclamações e a promoção de uma excelente experiência de serviço;Preparar e coordenar reuniões de vendas, com os stakeholders necessários envolvidos, reportar semanalmente as atividades e resultados alcançados;Promover e apoiar a angariação de novos clientes, assegurando a gestão eficiente do portfólio de produtos e a maximização da rentabilidade;Incentivar e desenvolver uma cultura de melhoria contínua na equipa, identificando necessidades de formação e sugerindo ações inovadoras para melhorar produtos e processos. Habilitações e Requisitos:
Mínimo 12.º ano;Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas comerciais (mínimo 3 anos, preferencialmente no canal Horeca);Domínio da informática na ótica do utilizador;Orientação para resultados e foco no cliente;Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas;Adaptabilidade e capacidade de lidar com mudanças no mercado. Com a Aviludo irás ter:
Integração um grupo empresarial sólido e em expansão; Ambiente de trabalho dinâmico;Oportunidade de aprendizagem e formação.
Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!
A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso, na Aviludo, adotamos esses valores, criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.