About this role
Rejoignez l’aventure du site Pro à Pro à Château-Gontier !
Nous recherchons un Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F en CDI pour faire partie de cette équipe dynamique !
Votre mission au quotidien :
En tant que Contrôleur Chargeur expéditeur, vous serez un pilier central dans le bon fonctionnement du site de Château-Gontier :
Vous réalisez le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer (respect de la chaîne du froid).Vous effectuez et enregistrez les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes)Vous positionnez les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement.Entretien du matériel et maintien de la propreté de la zone de travail pour garantir un environnement de travail optimal, Pourquoi cette ouverture est une opportunité pour vous :
Le site de Château-Gontier représente une occasion unique de participer à un projet d’envergure. En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé de son succès, avec la possibilité de faire évoluer votre carrière au fur et à mesure de la croissance du site.
Le processus de recrutement :
Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.Entretien avec le responsable et un membre de l’équipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.Postulez dès aujourd'hui !
Ne manquez pas l’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, dans un environnement de travail neuf et dynamique. Postulez maintenant et commencez l'aventure avec nous à Château-Gontier !
Salaire :
Un salaire à l’embauche de 1 963,46 € brut ;Prime logistique ;Tickets restaurants ;Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel ;Equipements en adéquation avec l'environnement frais/sec.Horaires: 9h30-17h30Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.