About this role
Als Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) stellen Sie die zuverlässige und effiziente Abwicklung der Bestellungen unserer Kund*innen aus der Gastronomie sicher.
Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern und planen das operative Tagesgeschäfts in der Kommissionierung und planen den PersonaleinsatzMitarbeiterführung: Sie motivieren Ihr Team in unserem Depot und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKoordination der Belieferungsaufträge: Sie koordinieren den gesamten Auslieferungsprozess vom Wareneingang über die Verräumung sowie Kommissionierung bis hin zur Bereitstellung. Im engen Austausch mit der Leitung für Disposition und Fuhrpark sorgen sie so für eine effiziente und vollständige Auslieferung an unsere Kund*innen.Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer ProzesseQualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen zusammen mit Ihrem Team, die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Qualitätssicherungsmerkmale sicher (z.B. HACCP) Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Handel oder der Logistik (Logistikfachkraft (m/w/d)), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), oder passende PraxiserfahrungFührungserfahrungen: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position im Bereich Kommissionierung und Logistik wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviertKenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeOrganisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den ÜberblickEinsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Drei-Schicht-System zu arbeiten Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens30 Tage UrlaubWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche ZuschlägePlanbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage WocheAttraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. ArbeitgeberzuschussMonatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Kostenlose Versorgung durch Kaffee und WasserGute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen TrainingsangebotesRegelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld