About this role
Deine Aufgaben:
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-CycleDu analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen FachbereichenDu fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten ThemenDu bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werdenDu unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen PositionenDu wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-BereichsDu bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team Deine Qualifikationen:
Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-SpezialisierungDu bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht ausDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-SystemenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereitenDu zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeisternDu bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietDu bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B Was wir dir bieten:
Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser ParkplatzFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-BalanceKarriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METROSport- und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403