About this role
Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Pre Trade, nous recherchons un Développeur C# Front Office confirmé pour rejoindre une nouvelle équipe.
Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaborant étroitement avec les métiers pour répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité.
Dans cette équipe, nous travaillons à développer, maintenir et faire évoluer les API utilisées par les commandos pour accéder aux données de marché (temps réel, historique et référentiel), tout en leur offrant la possibilité d'interagir avec le SI de Global Markets.
La mission qui vous attend :
Développer les API nécessaires à l'accès aux données de marchéMaintenir et faire évoluer les API existantesCollaborer étroitement avec les équipes commando et Front OfficeAssurer la qualité et la performance des solutions développéesParticiper aux revues de code et aux bonnes pratiques de développementLa stack technique utilisée est la suivante : C#, .NET, REST API, DevOps
La stack fonctionnelle : Des connaissances en Finance et Front Office sont demandées
Notre méthodologie de travail est agile, et vous êtes intégré à notre communauté de développeur
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)Vous possédez 3 ans d 'expérience minimumVous maitrisez le développement en C#Vous disposez d'une expérience dans des environnements multithreadingVous avez des connaissance en finance et front office (recommandé)Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelleVous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptationVous savez faire preuve d’autonomieVous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux d’expertise Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].