About this role
Mission
Vous contribuez au suivi de l’activité mensuelle et à l’élaboration du budget et de l’estimé, tout en assistant les directions opérationnelles en leur fournissant des outils d’aide à la décision.
Vous serez dans un premier temps dans l’équipe Financière de Fleurus, puis intégrerez l’équipe finance du Pôle Illustré, rattaché(e) à la responsable administratif et financier.
Activités principales
Préparation des reportings mensuels, budget/ estimé, conseil administration, en lien avec la responsable du contrôle de gestion
Pilotage des prix de revient des ouvragesContrôle du CA pour les différents types de flux, contrôle des mouvements de stocks, lien avec les distributeursElaboration et suivi du budget marketing, en lien avec les services opérationnels concernésElaboration et suivi du budget des investissementsParticipation aux clôtures mensuelles et semestrielles, interlocuteur des CACParticipation aux développements/ adaptation des outils de gestionAide à la mise en place de l’automatisation des reportings en lien avec le groupe (reporting mensuel P&L et Trésorerie)Etudes diversesDans le cadre de la création du Pôle Illustré, les missions évolueront afin de renforcer le contrôle de gestion, le suivi de l’activité et l’analyse. Vous détenez idéalement une formation financière (BAC +3 à +5) ainsi qu’une expérience de 5 ans dans le domaine ou sur un poste similaire.
Bonne connaissance de la comptabilité.Maîtrise des techniques de gestion.Aisance avec les systèmes d’information et capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outilsExcellente maîtrise d’Excel (TCD, formules complexes), Pack Office, Business Object.La connaissance de la solution Oracle ERP Cloud est un plus.Compréhension du modèle économique du livre.Qualités personnelles recherchées :
Dynamisme et engagement.Excellentes capacités analytiques et rigueur dans le traitement des données.Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant financiers qu’opérationnels.Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre continuellement.Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des missions confiées.Adaptabilité face aux évolutions du secteur et aux outils digitaux. 📆Prise de poste dès que possible
Avantages :
Restaurant d’entreprise subventionné,Prise en charge des frais de transport à 75% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à véloTarifs préférentiels : Tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les ouvrages édités au sein du groupe, ainsi que des ventes spéciales au fil de l’annéeTous les mois, accès privilégié aux auteurs, artistes et autres talents à travers des tables-rondes ouvertes à tous, sur le lieu de travailLa possibilité de travailler dans un groupe au sein duquel les collaborateurs partagent une ambition commune : divertir, inspirer et faire grandir