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Manager – Conseil Transformation (Finance & Fonctions Support) F/H - Toulouse 2026 @ MAZARS

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About this role

Le pôle Conseil de Forvis Mazars accompagne des organisations de toutes tailles (grands groupes, ETI, secteur public) dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et digitales.

Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse / Labège, nous recherchons un(e) Manager capable d’intervenir sur des missions de transformation à fort enjeu, tout en contribuant activement à la croissance du bureau.

Vous évoluez dans un rôle hybride, combinant :

excellence en deliveryproduction de valeur conseilcontribution active au développement commercialVos missions

Transformation & performance des fonctions

Vous intervenez sur des projets de transformation touchant principalement la Finance, avec des ouvertures sur d’autres fonctions clés.

Définition et mise en œuvre de modèles cibles (organisation, gouvernance, processus)Optimisation des processus de gestion :pilotage de la performancebudget / forecastclôture et reportingRefonte de dispositifs de pilotage et d’indicateurs de performanceContribution à des projets transverses (RH, achats, supply chain)Transformation digitale & systèmes

Accompagnement des transformations liées aux outils Finance et dataCadrage de projets :ERP, EPM, BI, automatisationParticipation à la refonte de dispositifs SI complexes en lien avec les enjeux métiersContribution à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle via la digitalisationAccompagnement du changement & transformation opérationnelle

Structuration et déploiement de dispositifs de conduite du changementAppui aux équipes métiers dans l’appropriation des nouveaux modèlesSécurisation de la mise en œuvre des transformationsProduction de valeur conseil

Analyse de problématiques complexes et structuration des enjeuxÉlaboration de recommandations concrètes et actionnablesContribution à des livrables à forte valeur ajoutée (diagnostics, cadrages, feuilles de route)Interaction régulière avec des interlocuteurs de niveau directionDéveloppement commercial & appels d’offres

Contribution active au développement de l’activité :identification d’opportunitésparticipation aux échanges clientsRédaction de propositions commerciales et réponses à appels d’offresParticipation aux soutenancesContribution à la structuration des offres et à la visibilité du cabinet sur le territoireManagement & développement de l’équipe

Encadrement de consultantsContribution à leur montée en compétencesParticipation à la structuration et à l’animation de l’équipe locale Profil recherché

Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)Minimum 6 ans d’expérience en cabinet de conseilExpérience sur des projets de transformation mêlant :enjeux métiersprocessusoutilsExposition à des environnements variés (grands groupes et/ou ETI)Compétences attendues

Capacité à structurer et analyser des problématiques complexesQualité de synthèse et clarté dans la communicationCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, directions)Esprit entrepreneurial et appétence pour le développement commercialCapacité à travailler dans des environnements exigeants et évolutifsPourquoi nous rejoindre

Un bureau en développement offrant de réelles perspectives d’évolutionUne forte proximité avec les clients et les décisionsUne diversité de missions (Finance et fonctions support)Un environnement entrepreneurial, responsabilisant et dynamiqueInformations supplémentaires

Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h :

1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel

1 entretien métier avec un membre de l'équipe

1 entretien final associé-e

à Noter:

Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

#ForvisMazars

Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes

Montée en compétences rapide et formation sur-mesure

Équipe collaborative et dynamique

Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant

Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top

Poste à pourvoir dès que possible

Skills

ConseilAccounting/AuditingMid-Senior LevelAccounting

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