About this role
Dans le cadre du développement de notre activité Conseil en Occitanie, nous recherchons un Senior Manager capable de développer et piloter des missions de transformation auprès d’acteurs variés (grands groupes et ETI).
Vous intervenez sur des problématiques de transformation touchant principalement la Finance, mais également les fonctions connexes (RH, Supply Chain, fonctions support), dans une logique transverse.
Votre rôle combine :
développement commercial actif (prioritaire)pilotage de missions de transformation complexesVos responsabilités
Développement commercial & appels d’offres (axe majeur du poste)
Identifier et développer des opportunités auprès de :grands groupesETI du tissu économique régionalConstruire et animer un réseau de décideurs (CFO, directions métiers, directions de transformation)Piloter des cycles de vente complets :compréhension des enjeux clientsstructuration d’offres à forte valeur ajoutéerédaction de réponses à appels d’offrespréparation et soutenanceÉvoluer dans des environnements achats structurés et compétitifsContribuer activement à la stratégie de développement régionalPilotage de missions de transformation
Cadrer et structurer des problématiques complexesDéfinir des modèles cibles :organisationprocessusgouvernancePiloter des transformations sur des périmètres variés :Finance (pilotage de la performance, organisation, outils)fonctions support (RH, Supply Chain, opérations)Accompagner la mise en œuvre avec un haut niveau d’exigenceProduction de valeur conseil
Produire des analyses structurées et pertinentesFormaliser des recommandations concrètes et actionnablesPorter une vision claire auprès des directions générales et fonctionnellesGarantir la qualité et l’impact des livrablesLeadership & structuration
Encadrer et faire progresser les équipesOrganiser la production et sécuriser la qualité des missionsContribuer à la structuration des offres et méthodologies Votre profil
Formation Bac+510+ ans d’expérience en cabinet de conseilExpérience avérée sur :
développement commercialappels d’offrespilotage de missions de transformationExposition à des environnements :grands groupeset/ou ETICritères indispensables
Expérience significative en cabinet de conseilExpérience concrète en développement commercial et vente de missionsLes profils exclusivement opérationnels (DAF, fonctions internes) ne correspondent pas au rôleCompétences clés
Capacité à originer et convertir des opportunités businessStructuration de problématiques complexesExcellente capacité d’analyse et de synthèseAisance dans des environnements multi-interlocuteursLeadership et capacité à embarquer des équipesPourquoi nous rejoindre
Un rôle clé dans le développement d’une activité Conseil en forte croissanceUne forte autonomie et un impact direct sur le businessUne diversité de missions (Finance et fonctions support)Une exposition à un tissu économique varié (grands groupes et ETI)Un environnement entrepreneurial au sein de Forvis MazarsPositionnement du rôle
Ce poste s’adresse à un profil conseil expérimenté, orienté business, capable de :
développer un portefeuillestructurer des offrespiloter des transformationsLa capacité à gagner des missions est un élément central du rôle.Informations supplémentaires
Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h :
1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel
1 entretien métier avec un membre de l'équipe
1 entretien final associé-e
à Noter:
Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !
#ForvisMazars
Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
Montée en compétences rapide et formation sur-mesure
Équipe collaborative et dynamique
Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top
Poste à pourvoir dès que possible