About this role
Nous recherchons un(e) Directeur (trice) pour cet hôtel de 70 chambres, rénové en 2025 sous le nouveau label NATURE, pourvu d’une offre restauration.
Passionné(e), entrepreneur(se) et dynamique, vous pensez que ce challenge est fait pour vous ?
Ce Manager saura maitriser les rouages de la commercialisation, de la distribution, du Revenue management et faire de cet établissement une adresse magique sur les marchés locaux et domestique.
Il(elle) recrutera les équipes et saura les fédérer autour d’un vrai projet. Il(elle) veillera au bon climat social, accompagnera les collaborateurs dans la formation et leur évolution professionnelle.
Il(elle) mettra tout en œuvre pour développer le CA, s’impliquera dans la vie de la ville, auprès des institutions locales et des groupes d’influence générateurs de trafic sur la destination.
Il(elle) sera garant(e) du résultat d’exploitation et assurera la bonne gestion des différents départements de l’hôtel. Il(elle) réalisera les budgets et mettra tout en œuvre pour les atteindre.
Il(elle) veillera à la qualité des prestations afin de satisfaire la clientèle, assurera un suivi des commentaires. Il(elle) veillera au respect des procédures.
Il(elle) assurera le respect de l’hygiène, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le respect de l’environnement. Il(elle) sera responsable de l’entretien du bâtiment.
Principales responsabilités
Relation client :
S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l’établissement.Technique métier / production :
Est garant de la qualité des offres hébergement et restaurationEst responsable de la qualité de la communication mais aussi de l’animation, et de la définition de l’offre restaurationEst responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissementManagement des équipes / implication transverse :
Transmet le dynamisme auprès des collaborateurs par un management de proximité, participatif. Il (elle) veille au bon climat socialAccompagne ses collaborateurs vers leur meilleur niveau de compétences et dans leur évolution professionnelleCommercial / Vente :
Transmet aux équipes un esprit vendeur et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables.Est un acteur incontournable sur la Place et auprès des institutions localesGestion :
Réalise les budgets ventes et charges de son périmètre, et en assure le suivi, pour les atteindre.Veille à la mise en place et au bon suivi des procéduresHygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
Prise de fonction souhaitée dès que possible
Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !
Expérience confirmée et réussie en management et direction d’établissementRémunération à définir suivant profil (12 mois + part variable)Maitrise des environnements du groupe et de la marqueCompétences reconnues en distribution/commercial/RMMaîtrise de l’anglais et autres compétences linguistiquesManager proche des clients et de l’équipeOrienté(e) qualité / expérience clientCapable de fédérer les équipes autour d’un challenge ambitieuxConnaissance de la législation socialeExcellent commercial avec forte représentativité
La connaissance du marché local est un plus.Fort leadershipCapacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation et d’initiativeCompétences commerciales et de négociation reconnuesAisance relationnelle, sociabilité, convivialitéOuverture, curiosité d’esprit, diplomatieCapacité à déléguer et d’écoute et force de convictionOrientation gestion, dans un souci de recherche permanente d’une exploitation rentable.Appétence pour la maintenance et la restauration CDI TEMPS PLEIN PRESENTIEL - Statut cadre, forfait jours.
Lettre de motivation indispensable lors du dépôt de candidature