About this role
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy,Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej,Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw personalnych,Obsługa firmowego programu ubezpieczenia grupowego,Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących spraw personalnych na potrzeby kierownictwa. Min. 2 lata doświadczenia w pracy w dziale personalnym (mile widziana branża TSL),Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office,Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność,Wysokie umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy z ludźmi,Mile widziane:
Znajomość systemu kadrowego TETA HR,Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Atrakcyjny system nagród miesięcznych;Opieka mentora podczas procesu onboardingu;Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;Program poleceń pracowniczych;Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;