About this role
Verantwortlich für die ganzheitliche Planung und Umsetzung nationaler und internationaler industrieller Industriebauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, einschließlich Neu-, Umbau- und Erweiterungsbauten an allen Standorten der KOSTAL Gruppe gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAIFührung und Steuerung der jeweiligen Projekte im Hinblick auf die essenziellen Parameter Kosten, Termine und Qualität / QuantitätEnge Koordination und Überwachung externer Partner in kooperativer Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Einhaltung der Projektziele zu gewährleistenDurchführung von Planungsabstimmungen, Baubegehungen und Abnahmen zur Qualitätssicherung und zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit den definierten ProjektzielenPlanung der Instandhaltungsmaßnahmen, aktive Verfolgung von Gewährleistungen sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen, Audits und Inbetriebnahmen, um die technische Funktionalität und die Anforderungen an die Gebäudeausstattung, auch unter dem Aspekt der Energieeffizienz, sicherzustellenÜberwachung der Einhaltung technischer Vorgaben an die TGA, sowohl intern als auch extern, durch effiziente Überprüfungen und entsprechende Anpassungen / Optimierungen, um die Qualitätsanforderungen der Produktion jederzeit zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium im Bereich TGA / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen im Bereich IndustriebauplanungFundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinäre Projekte im Bereich produzierender Unternehmen Kenntnisse in CAD, MS-Project und anderen Planungstools sind wünschenswertBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen, Flexibilität, ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativAttraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem ZusatzgeldHohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem SpielraumPersönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch internationalSpannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate BenefitsGelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik