About this role
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Als Logistics Store Support bist du verantwortlich für die Planung und Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit Bestellungen und der Belieferung unserer Filialen. Du sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in allen administrativen und finanziellen Prozessen, um eine optimale Belieferung der Filialen sicherzustellen und die Geschäftsabläufe kontinuierlich zu unterstützen.
Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:
Enge Zusammenarbeit mit Spediteur:innen und Lieferant:innen zur reibungslosen Abwicklung von LieferungenKontrolle der korrekten Übermittlung von BestellungenSicherstellung der fehlerfreien Bearbeitung und Verarbeitung von AufträgenSicherstellung der rechtzeitigen Lieferungen an unsere JYSK-Fillialen, um Verzögerungen zu vermeiden Koordination von Änderungen und Abstimmung mit allen beteiligten ParteienAktualisierung und Sicherstellung von Dokumentationen der Arbeitsabläufe in deinem AufgabenbereichRechnungsprüfung und Nachverfolgung offener Rechnungen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Umgang mit Kund:innen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, insbesondere SAP wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?
Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an [email protected] und wir helfen Dir gerne weiter! Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen. Unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.