About this role
Ben jij een preventieadviseur die graag met de voeten op de werkvloer staat en energie krijgt van een dynamische retailomgeving? Voor onze organisatie in België en Nederland zoeken wij een praktische specialist die het voortouw neemt in het uitbouwen en zichtbaar maken van een sterke veiligheidscultuur.
Jouw rol
Als Preventieadviseur Niveau 2 ben je de inhoudelijke expert én doener op het vlak van welzijn op het werk en brandveiligheid. Je krijgt de ruimte om een pioniersrol op te nemen en veiligheid werkbaar te maken in een snel evoluerende multi-site omgeving.
Wat je doet
Uitwerken en implementeren van het preventie- en veiligheidsbeleid in België en NederlandAanwezig zijn op de werkvloer: risicoanalyses, inspecties en praktische opvolging in de winkelsAdviseren van management en medewerkers met duidelijke, toepasbare oplossingenOrganiseren en geven van veiligheidstrainingen en toolbox talksOnderzoeken en opvolgen van arbeidsongevallen en preventieve actiesOndersteunen bij (nieuwe) winkelopeningen vanuit veiligheid en brandpreventie
Wie we zoeken
Preventieadviseur Niveau 2Minstens 2 jaar ervaring, bij voorkeur in retail of een andere snel bewegende multi-site omgevingHands-on, pragmatisch en zichtbaar aanwezig op de werkvloerIemand die ownership neemt en vlot schakelt in een veranderende context
Wat wij bieden
Een rol met impact, autonomie en zichtbaarheidDe kans om veiligheid actief mee uit te bouwen en te verankerenWerken in een dynamische retailomgeving met korte lijnenMarktconforme verloning en groeimogelijkheden
Het loonpakket? Dat sluit aan bij je ervaring en wordt aangevuld met:
Een 13e maandSmartphone en laptopEen bedrijfswagen met Europese tankkaartEen hospitalisatieverzekeringMaaltijdcheques (€7/gewerkte dag)Eco-cheques (€250/jaar)20% personeelskorting bij JYSK20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen
Je werkt in een 36 uren week met flexibel rooster en de optie om af en toe van thuis uit te werken.
Ons hoofdkantoor in gelegen in Schoten.
Aanvullende informatie:
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt. 🤝
Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.
Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.