About this role
KLUCZOWE ZADANIA
Koordynacja oraz prowadzenie od strony technicznej procesu wdrażania rozwiązań Smart Store (system inteligentnych sklepów) dla przebudów i sklepów funkcjonujących;Współpraca z architektami, projektantami, wykonawcami oraz innymi osobami uczestniczącymi w procesie, a także z działami wewnątrz firmy (Dział Audytu, Dział BHP, Dział Developmentu, Dział IT, Dział Konceptu);Koordynacja procesów związanych z projektami budowlanymi;Egzekucja udzielanych gwarancji i rękojmi oraz rozwiązywanie problemów związanych z eksploatacją zrealizowanych projektów;Organizacja, koordynacja i nadzór nad działaniami z zakresu utrzymania technicznego obiektów w sieci rozproszonej.CZEGO OCZEKUJEMY
Doświadczenia w realizacji inwestycji budowlanych obiektów komercyjnych i/lub utrzymaniu technicznym obiektów;Umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim (minimum poziom B1);Znajomości programów koniecznych do zarządzania projektem (w szczególności MS Office, AutoCad);Statusu absolwenta uczelni wyższej na kierunku technicznym lub pokrewnym;Znajomości przepisów Prawa Budowlanego i BHP;Prawa jazdy kategorii B i gotowości do wyjazdów służbowych na obszarze całego kraju;Mile widziane uprawniania budowlane, sanitarne i/ lub elektryczne.CO OFERUJEMY
Przede wszystkim skandynawską kulturę pracy w dynamicznie rozwijającej się korporacji;Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej duńskiej firmie, która stoi na podium w rankingu na najlepszych pracodawców w Polsce według magazynu Forbes;Auto służbowe do prywatnego wykorzystania;Prywatną opiekę medyczną, którą zapewnia nam Medicover;Codziennie śniadania, owoce, pyszną kawę i lunche przygotowywane na miejscu za niewielką opłatą miesięczną;Niezbędne narzędzia pracy – laptop oraz telefon służbowy, z których możesz korzystać również prywatnie;Możliwość korzystania z karty Multisport oraz ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;Zniżkę na zakupy pracownicze;Elastyczne godziny pracy - możesz zaczynać swój dzień w pracy między 7:00 a 9:00, dzięki czemu nie musisz obawiać się spóźnień;Pracę rozwojową – bezpośredni kontakt z biznesem;Dużą samodzielność i bezpośredni wpływ na kształtowanie sieci sklepów JYSK w Polsce;Dobrze zaplanowane szkolenie wprowadzające;Możliwość uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych.