About this role
Was wir Dir bieten:
Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, mitzureden und Dein Arbeitsumfeld mitzugestaltenEin strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzulebenPersönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen UmfeldDie Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellenEin wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und LeistungspaketUrlaubs- und Weihnachtsgeld20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-FilialenBetriebliche Altersvorsorgeuvm.Worum es in Deinem neuen Job gehen wird:
Entladen von Containern und LKWsFachgerechtes Einlagern, sowie Verpacken und Verdichten der WarenInterner Transport mit verschiedenen FlurfördermittelnKommissionierung, Bereitstellung und Verladung der WarenEinsatz in der Retoure und bei Bedarf in anderen Bereichen unseres Lagers
Was Du mitbringen solltest:
Du hast bereits erste Berufserfahrung aus einem Lager oder gerne eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt LagerlogistikDu bist idealerweise berechtigt zum Führen von FlurförderzeugenOrdnung, Strukturen und Einhaltung von Arbeitssicherheit sind dir wichtigDu hast Erfahrung im Umgang mit ScannernDu kannst Dich gut auf Deutsch verständigenDu bist bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System IST DAS DEINE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich jetzt!
Hast Du Fragen zur Stelle oder benötigst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht an [email protected].
SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns zeitnah bei passenden Kandidat:innen.Nach einem ersten Kennenlerngespräch laden wir ausgewählte Kandidat:innen zu einem Probearbeiten einWir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.