About this role
WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in den Warehouse OperationsFührung und Entwicklung Deiner Team Leader und Mitarbeitenden über mehrere SchichtenSicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung zwischen Bereichen wie Inbound, Outbound und LoadingSteuerung von Kennzahlen, Budgets und Zielerreichung in Deinem VerantwortungsbereichKontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Produktivität und QualitätFörderung einer starken Sicherheitskultur und Umsetzung von Maßnahmen zur ArbeitssicherheitAustausch von Best Practices und Zusammenarbeit mit anderen JYSK LogistikzentrenWARUM DER JOB SPANNEND IST
Ein großes Team und viel GestaltungsspielraumVerantwortung mit sichtbarem Einfluss auf den Erfolg des StandortsInternationale Zusammenarbeit und Austausch innerhalb der JYSK LogistikKurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördertVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Führungserfahrung in Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren operativen UmfeldFähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeisternAusgeprägte Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliches HandelnGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für 2-3 Dienstreisen pro Jahr IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Warum JYSK?
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Wir kümmern uns um Deine Daten
Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.