About this role
Želiš da učestvuješ u motivisanju i treniranju celog prodajnog tima? Osigurati da tvoj tim ima vrhunske rezultate, prodajni stav i da pruža našim kupcima najbolje iskustvo kupovine?
Onda si možda ti osoba koju tražimo!
ŠTA TI NUDIMO
Imaš priliku da se pridružiš maloprodajnom lancu koji želi biti prvi izbor za zaposlene u maloprodaji. Nudimo ti dinamično okruženje gde se čuje tvoje mišljenje, uključujemo te i tvoj razvoj nam je veoma važan. Dodatno, u JYSKu možeš očekivati:
priliku za razvoj kroz izvrsne trening programe i mentorstvo. Više saznaj ovde.interna takmičenja između prodavnica sa zanimljivim nagradama i godišnji izbor najbolje prodavnice u zemlji sa vrednom nagradom za sve članove timaatraktivne mesečne bonuse kojima nagrađujemo izvrsne prodajne rezultateRedovna primanja uz koja isplaćujemo i naknadu za putne troškove, topli obrok, dodatak za minuli rad, regres i jubilarne nagradeugovor na puno radno vreme, uz rad u smenama koje planiramo minimalno tri nedelje unapred kako bi mogao/la planirati svoje slobodno vremepopust za zaposlene na sve proizvode u JYSKuprijatno mesto za rad u prijateljskim timovima, uz organizovana druženja kao što je godišnji JYSK party za sve zaposlene ili Family daymogućnost učestvovanja u različitim sportskim takmičenjima (Ultrabalaton, Wings for life i sl.) kao i u projektima održivosti kao npr. akcije pošumljavanjamogućnost internacionalnog razvoja karijereŠTA ĆEŠ RADITI
zajedno sa rukovodiocem/teljkom prodavnice si odgovoran/a za optimizaciju rutina u prodavnici, osiguravanje spremnosti prodavnice za kupce i ostvarivanje izvrsnih prodajnih rezultatatvoji glavni zadaci uključuju pripremanje nedeljnih kampanja, pravog prodajnog stava i kreiranje pozitivne radne atmosfere u kojoj su zaposleni zadovoljnipodrška si rukovodiocu/teljki prodavnice u osiguravanju da je prodavnica 100% spremna za prodaju i kupce kroz podsticajnu komunikaciju, vođenje i treniranje svog tima u skladu sa našim JYSK Leadership vrednostimatreniraš svoje kolege u pravom prodajnom stavu, utvrđivanju potreba kupaca i dodatnoj prodajiprimer si svom timu u svim radnim zadacima u prodavniciu budućnosti se vidiš kao rukovodilac/teljka prodavnice i spreman/a si da se razvijaš u tom smeruUpoznaj jednog našeg zamenika rukovodioca prodavnice i saznaj više ovde.
ŠTA OČEKUJEMO OD TEBE
iskustvo u vođenju, motivisanju i razvijanju timakreiranje pozitivne radne atmosfere kroz podsticajnu komunikacijuspremnost na preuzimanje odgovornosti za kvalitet usluge u prodavnici i rezultateznaš kako da završiš zadatke i smireno rešavaš stresne situacijetežiš unapređenju rezultata i brzo se oporavljaš nakon neuspehavešt/a si u prodaji i motiviše te dobar prodajni rezultatOVO JE TVOJA SLEDEĆA PRILIKA? Prijavi se danas!
Proces zapošljavanja u Srbiji:
Redovno čitamo sve pristigle prijave i završavamo proces kada pronađemo pravog kandidata/kinju. Sve kandidate za koje na osnovu prijave procenimo da su odgovarajući za poziciju pozivamo na razgovor za posao – neke pozicije uključuju i dodatnu procenu putem upitnika.
O NAMA
Čvrsto verujemo da su naši zaposleni ključ našeg uspeha od prve prodavnice otvorene 1979. godine do preko 3,000 prodavnica danas. Zato težimo da ponudimo razvoj i mogućnosti rasta unutar JYSKa i ponosimo se predanošću i trudom koji pokazuju naši zaposleni. Imamo poverenje jedni u druge i verujemo u delegiranje i slobodu sa odgovornošću.
JYSK želi da uključi sve, bez obzira na dob, pol, rasu, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne sposobnosti, nacionalnost ili iskustvo. Zajedno osiguravamo uključujuću kulturu koja ohrabruje, podržava i slavi različitost naših zaposlenih. Upravo kombinacija različitih mišljenja, talenata i jedinstvenih osobnosti nas čini snažnijim timom.
Za više informacija, molimo poseti našu karijernu stranicu.
Saznaj kako obrađujemo tvoje podatke u našoj [Politici privatnosti].