About this role
z:6/10/2026 Sociální pracovník/pracovnice Náplň práce: - jednání se zájemci, uzavírání smluv, vedení dokumentace klientů, individuální plánování s klienty, práce na dosahování cílů s klienty (nácviky dovedností, doprovody, poradenství, motivování a poskytnutí podpory, vzdělávací a aktivizační činnosti s klienty), každodenní ranní porady týmu, dlouhodobá práce s klienty i intenzivní podpora v krizi - propagace služby - podílení se na tvorbě vnitřních norem a na administrativě střediska - účast na kolegiích, komunitním plánování, vzdělávání, supervizí, poradách - zaměstnávání osob s duševním onemocněním - podpora klientů, vyjednávání se zaměstnavateli. Požadujeme: - odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb. - způsobilost k právním úkonům, předložení výpisu z RT, zdravotní způsobilost - znalost práce s PC - řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič - schopnost samostatné práce i spolupráce v rámci týmu - komunikační schopnosti a dovednosti – zejména schopnost aktivně naslouchat a podávat zpětnou vazbu, asertivita - empatie, trpělivost. zodpovědnost, příjemné vystupování - schopnost nepodléhat manipulacím, udržovat hranice - schopnost asertivního jednání - schopnost sebereflexe - očkování proti žloutence typu B - zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním, s prací v terénu je výhodou. Doporučené: - ochota se vzdělávat - pohotovost, dochvilnost - znalost psychiatrického minima. Nabízíme: - pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, - převážně práce v terénu v rámci multidisciplinárního týmu (psychiatr, psycholog, zdravotní sestry, sociální pracovníci) s osobami s vážným duševním onemocněním - skvělý pracovní tým - pracoviště ORP Třinec - finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 36,5 tis. - 37,5 tis. Kč - ucelený systém zaměstnaneckých benefitů /pravidelné odborné vzdělávání, podpora supervizora, 7 týdnů dovolené, příspěvek na stravování/ - možnost uplatnit své individuální schopnosti a dovednosti - příjemné pracovní prostředí podporující osobní a pracovní rozvoj - nástup dohodou. Strukturovaný životopis zasílejte do 30.11. 2026 elektronicky na e-mail [email protected]. Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti podle došlých přihlášek. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.