About this role
Propósito de la posición
Liderar la coordinación y seguimiento de las iniciativas de transformación tecnológica del programa de Reinvention, asegurando la alineación entre estrategia, tecnología y ejecución.
Esta posición actúa como punto de conexión entre las iniciativas de Atlas IT, Atlas AI, GCC, Enablers y la transformación del modelo operativo de IT, garantizando que las dependencias sean gestionadas oportunamente, los riesgos mitigados y los resultados entregados conforme al plan establecido.
Principales responsabilidades
Monitoreo de Atlas IT
Dar seguimiento al avance de las iniciativas de Atlas IT.Monitorear hitos, riesgos, dependencias y planes de acción.Preparar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.Escalar oportunamente desviaciones que puedan afectar los objetivos del programa.Liderazgo de la Transformación IT GBS
Coordinar las iniciativas de transformación de IT dentro del modelo Global Business Services (GBS).Alinear alcance, roadmap, prioridades y entregables con las distintas torres de servicio.Facilitar la colaboración entre equipos de negocio y tecnología.Evolución del Modelo Operativo de Tecnología
Coordinar la definición e implementación del nuevo modelo operativo de IT.Alinear roles, gobierno, procesos y formas de trabajo.Garantizar que el nuevo modelo soporte la estrategia de transformación corporativa.Coordinación Transversal del Programa
Gestionar dependencias tecnológicas entre Atlas IT, Atlas AI, GCC y otras iniciativas estratégicas.Coordinar equipos internos y socios externos para asegurar una ejecución integrada.Facilitar la comunicación y alineación entre diferentes stakeholders.
Formación Académica
Ingeniería en Sistemas.Ingeniería Industrial.Administración de Tecnología.Ciencias de la Computación.Carreras afines.Deseable:
Maestría en Tecnología, Transformación Digital, Innovación o Gestión de Proyectos.Experiencia requerida
Más de 5 años de experiencia en Transformación Tecnológica, Gestión de Programas IT o Implementación de iniciativas estratégicas de tecnología.Experiencia en modelos Shared Services, GBS o transformaciones organizacionales de tecnología.Experiencia coordinando equipos multifuncionales y múltiples stakeholders.Experiencia gestionando proveedores tecnológicos o integradores de sistemas.Experiencia generando indicadores, dashboards y reportes ejecutivos para programas estratégicos.Deseable participación en proyectos de ERP, automatización, inteligencia artificial o plataformas empresariales.Conocimientos Técnicos
Programas de transformación tecnológica.Modelos operativos de TI.Arquitectura empresarial.Aplicaciones corporativas e integración de sistemas.Infraestructura tecnológica y plataformas cloud.Gobierno de TI, KPIs y SLAs.Gestión de riesgos tecnológicos.Seguridad y controles de tecnología.Competencias clave
Pensamiento Estratégico
Visión sistémica.Capacidad para conectar múltiples iniciativas y dependencias.Ejecución
Orientación al logro.Organización y disciplina de seguimiento.Gestión efectiva de prioridades.Influencia
Comunicación ejecutiva.Gestión de stakeholders.Capacidad para construir consensos.Agilidad
Resolución proactiva de problemas.Adaptabilidad en entornos de transformación.Capacidad para trabajar bajo incertidumbre.Idiomas
Inglés: Intermedio avanzado (indispensable).
Buscamos una persona que combine conocimiento tecnológico con una sólida capacidad de coordinación y gestión de programas. No necesariamente debe ser un arquitecto técnico o un desarrollador experto, sino un líder capaz de conectar estrategia, tecnología y ejecución, movilizando equipos y asegurando que las iniciativas de transformación avancen de forma integrada y sostenible.
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.