LIDER DE TERRITORIO QUITO @ Grupo Mariposa

📌Misión del Cargo:

Cumplir con los KPIS asignados, volumen, cobertura, infaltables, supervisando a la fuerza de ventas para cumplir con los estándares de ejecución y cobertura de la zona asignada.

📌Funciones Principales:

✅ Cumplir con las agendas asignadas por Jefe y Gerente de Ventas con el propósito de mantener la gestión comercial al día.

✅ Cumplir con las salidas a ruta asignadas, dando coaching a los vendedores y asegurando la ejecución de los pasos de la venta.

✅ Gestionar en conjunto con el equipo de entrega, los indicadores y procesos de despacho a los clientes, con la finalidad de que el cliente reciba su producto en tiempo y forma.

✅ Asegurar la recuperación de la cartera de clientes asignada a los vendedores del territorio establecido con la finalidad de lograr la meta de reducción de cartera vencida de créditos.

✅ Ejecutar el cumplimiento de los procesos internos de la compañía en toda la región, tales como reuniones matinales, vespertinas, agendas, reportería y horario.

✅ Ejecutar y asegurar que los vendedores realicen las tareas del área comercial tales como: ejecución en los puntos de venta, aumentar y mantener clientes efectivos, reducción de cartera vencida, seguimiento a clientes compra cero, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las metas de la región

✅ Entrenar y capacitar al equipo de trabajo para lograr mejores resultados en el mercado

📌Competencias:

✅Manejo de Excel.

✅Gestión de equipos.

✅Negociación.

✅Análisis de datos: Manejo de KPIS y Reporting.

✅Conocimiento del mercado.

✅Aplicativo: Mobilvendor.

📌Requisitos:

✅ Educación Formal: 3er nivel en Adm. Empresas, Ing. Marketing o Afines.

✅Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia en Industrias de consumo masivo en canal mayoristas y distribuidores TAT.

✅Disponibilidad para viajar.

✅ Poseer vehículo propio - Auto

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.