About this role
Nous recherchons pour notre site soit de Vitré (35) ou de Bondoufle (91) un(e) :
CHARGE(E) D'ETUDES ET OUTILS RH H/F
Rattaché(e) au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous intervenez sur un double périmètre SIRH et gestion sociale.
À ce titre, vous :
Assurez l'administration fonctionnelle et l'évolution des outils SIRH, notamment de gestion des temps, en accompagnant les utilisateurs dans leur appropriation et leur utilisation quotidienne.Garantissez la fiabilité des données RH et produisez les indicateurs sociaux nécessaires au pilotage des effectifs, de la masse salariale, de l'absentéisme et des principaux enjeux RH.Réalisez des analyses, études et simulations sociales afin d'éclairer les décisions RH et d'accompagner les projets de transformation de l'entreprise.Contribuez à l'amélioration continue des processus, des outils et des reportings RH en lien avec les équipes RH, Finance et Informatique. Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion Sociale, Ressources Humaines, Data RH ou équivalent.Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire en environnement multisites.Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des temps de travail et des outils SIRH.Maîtrise avancée d'Excel.Connaissance des outils de reporting, de Business Intelligence et d'analyse de données.Bonne culture RH et appétence pour les systèmes d'information.Déplacements ponctuels à prévoir 🫵 Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !
Statut Agent de Maitrise RTT + CET Rémunération sur 13 mois Accord d’intéressement / participationMutuelle Groupe Titres Restaurants/Restaurants d'entreprise, conciergerie d’entreprise… Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté sur le poste).
AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.